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黃昭瑛《柔韌管理學》：薩提爾提出四種常見溝通風格，你主管是哪一種？
2025-09-04 15:34:00
《超影響說服力》：希望「櫃子上掉下來萩餅」，就必須先努力地「堆萩餅」才行
2025-09-03 11:54:55
《思考力變現》：違和感是指偏離「自己心中平衡點」的程度，該如何活用在思考上？
2025-08-28 16:30:52
《30個必學的AI行政工作術》：如何用ChatGPT自動生成數據統計圖表、動態圖表？
2025-08-27 15:37:19
王世民《減法》：降低對過程的自律要求，享受拖延的積極作用
2025-08-26 11:18:06
《為什麼我們這樣對話，那樣生活》：不擅社交的物理學家，《宅男行不行》失敗的試播集
2025-08-25 13:31:41
一場遊戲粉絲見面會，為什麼需要同時有「中日文主持人」與「口譯員」在場？
2025-08-21 10:46:58
《為什麼我們這樣對話，那樣生活？》：超級溝通者要知道現在我們在3種對話的哪一種
2025-08-20 15:38:29
心理師面試助理爆氣揚言封殺，人資：認為自己是「給予的一方」，保證很難找到人
2025-08-19 14:13:56
91APP產品長讀《高效經理人手冊》：不是教你Management，而是教你To Manage
2025-08-18 10:14:06
《強大心理韌性的逆商思維》：44種提升「逆商」的方式，第一步就是「定義高山」
2025-08-14 14:19:11
《10萬次互動、6年苦練，終於發現的思維複製寫作術》：文章爆紅的三大關鍵點
2025-08-13 16:35:37
《請開始說你的故事》：我們唯一建議你記下的，就是故事的第一行和最後一行
2025-08-06 11:14:25
《出手吧！活著就要上Ｃ位》：你的窮別怪罪環境，而是沒有擺脫低層次「認知」
2025-08-05 11:44:14
《韓非子領導學》：先考慮自己位置「對了」與否，忠言才能不逆耳
2025-08-04 14:15:40
《個性不強勢的交涉術》：口才無關成敗，好的交涉，聽八成、說兩成
2025-08-01 13:23:15
《100天就有成果！八二法則管理實務》：越是絕望的時刻，越需要100天營救計畫
2025-07-31 11:45:34
《實現自我的不是天職，是適職》：追求自我實現、把興趣當工作是「倖存者偏差」
2025-07-24 10:43:56
《創意細物指南》：約藝人拍廣告切記不要「超時」，後果很嚴重
2025-07-23 12:12:02
【大人學】覺得自己能力平凡不出眾？用「25%法則」重新定義自己的專長、找出職涯優勢
2025-07-22 11:53:31
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