職場新聞 - 澳門筍工網

除了「毀我三觀」想不到別的敘述方式？練習用「替代邏輯」放飛自己

我們想讓你知道的是有一種很重要的能力，叫做「替代邏輯」；對於文字或行銷人來說，它讓你的作品和想像力更寬廣；對其他人來說，它讓你的產能不中斷。但在能運用它之前，你必須從無意識的習慣之中，將自己釋放出來。從事文字或行銷相關的工作時，有一種能力是很重要的，就是「替代邏輯」。舉個文字的例子，我自己就不欣賞只會用「毀我三觀」之類的敘述。姑且不論這個詞的來源、而且用起來...

「向上管理」五大雷區：不願接下爛攤子，結果老闆對你不滿怎麼辦？

我們想讓你知道的是很多人認為「向上管理」就是拍馬屁，或因為害怕上級的權威而不敢表達意見。然而我們要明白，向上管理的真正目的是：通過與上級進行有效溝通，獲取他們的支持與協助，從而調動和分配我們工作所需的必要資源。文：黃至堯博士（人資專家、影響力教育基金會執行長）我的學生Sara在家族辦公室工作，最近跑來向我抱怨老闆偏心，她提到，老闆明明知道另一位同事的能力不足...

《獨裁者手冊》：看過這本書後，你可以用暴君的魔戒分析環境、趨吉避凶

我們想讓你知道的是不管你身在哪種公司，請一定要識別上層權力的來源，然後順勢而為，站到好的位置去，這樣才能搏扶搖而上者九萬里。反之，如果一直站在無關權力的位置，你的存在也會是公司不需要承受的負擔。文：太陽拳的萬人敵之術暴君CEO的權力結構，就像魔戒一樣，一旦丟失或銷毀，暴君將完全無法號令旗下的任何半獸人，沒有這些爪牙支撐，暴君就會即刻崩塌。接續上一篇文章，我們...

如何當一個稱職的「薪水小偷」：可以偷懶，但絕對不能缺乏「狀態意識」

我們想讓你知道的是現在有許多抖音毒網紅，會亂教職場心法，要大家只要獨善其身。但薪水小偷其實是要夠「罩」，英文叫做resourceful，擁有資源調度的能力，你總能拿出辦法，聯繫到對的人，解鎖正確的資源。當你能建立信任、妥善的「挑重要事情做」，最終就能修成薪水小偷最終奧義：可見但不被打擾。文：老波 the No-Filter Generalist最近美國公司的...

《麥肯錫認證的執行長思維》：如何成為頂尖執行長？要弄清「做」與「存在」的差別

我們想讓你知道的是品格的一致性意味著在任何情況下都要遵循相同的原則，領導力也是如此，所有人的目光都聚焦在最高職位的人身上，百思買的修伯特．喬利所寫的《企業初心：未來企業的新領導準則》一書中便描述了這種動態：「重要的是，你不僅要用頭腦領導，還要用上你的心和靈魂。」文：卡羅琳、杜瓦、斯科特、凱勒、維克拉姆、馬爾霍特拉如果你忽略了「存在」（being），那麼「做」...

人力資源部主任

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[懲教管理局] 關於為填補一級護士一缺，以考核方式進行對外開考

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穿梭巴士司機

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工程部經理

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[澳門保安部隊事務局] 關於為填補二等高級技術員（消防工程範疇）兩缺的統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考

政府工 Civil

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