職場新聞 - 澳門筍工網

《至少努力當上主管一次吧》：如果你處於職涯前半場，我鼓勵你把「未來十年目標」想清楚

我們想讓你知道的是本書作者是連續創業家，曾創立多家知名的電商公司，現為PopChill拍拍圈執行長，也長期在校園的創業與創意課程擔任業師。在整個職涯中，他曾是基層員工，也擔任過公司主管、創業老闆，擁有職場金字塔的完整經驗和視角。他知道員工在想什麼，也能帶你往上一階、兩階，用主管、老闆的角度看事情。文：郭家齊（Andy Kuo）設定未來十年的自己成長過程中，父...

《傅瑞德的硬派行銷塾》：「沒品」不見得犯法，但做行銷最好還是要守住底線

我們想讓你知道的是「沒品」不見得犯法、也不一定會立即有不好的結果出現（所以我們才會在市場上看到那麼多沒品的行銷手法和產品），但基於幾個原因，我會建議只要你的公司不是詐騙集團，還是要守好這條底線：文：傅瑞德當你面對的是未知的、跨國的、或是需要長遠經營的市場時，「有品行銷」的原則或許不能讓你的產品爆紅，但可以提高長期的成功機率，也可以避免失敗發生在意想不到的地方...

《講重點！高效能人士必備的72條說話基本功》：與人交往「寒暄」必不可少，但要適可而止

我們想讓你知道的是雖然這些寒暄大部分看起來並不重要，但是它是使談話雙方迅速擺脫尷尬的有效手段，也是你表達對他人關注的方法之一，是拉近彼此距離的橋樑。那麼要如何寒暄的恰到好處呢？文：牛津「寒暄」不可少，會越談越熱聊不停俗語說：「話要開好頭。」在人際交往中，寒暄不僅能減少彼此之間的陌生感，還可以維持、增進彼此之間的友誼。由此可見，與人交往，寒暄必不可少。威爾遜奉...

為了把話用順耳的方式說清楚，我們需要「三明治說話術」

我們想讓你知道的是「三明治說話術」顧名思義，指的是把我們要說的話比擬成三明治，上下各有一片吐司包夾住中間最重要的料，而土司指的是「順耳的話」，具有幫助我們咬下一口口三明治吃進去的功能；而中間的料，是最精華、也是最需要花時間料理準備的地方，也就是我們要給對方的「建議」。文：雞湯來了蕭子喬校稿：雞湯來了張芷晴製圖：雞湯來了黃珮甄編輯：雞湯來了蕭子喬每一天，我們都...

多虧我的狼性，在職場中才能越來越輕鬆

我們想讓你知道的是我們在職場上面應該要扮演對自己最有利的那個角色，這個角色不用跟你的個性一模一樣，但也不能差的太遠，因為差太遠其實你很難裝得長久。在職場中，自己的個性其實不重要，因為能夠得到什麼才重要。文：孫忠邦我最近才體悟到，原來職場中人設這件事情是存在的。也就是說，你一開始怎麼設定自己的形象就會決定日後職涯的發展。通常我們都會率性而為，就是如果我是一個謹...

兼職司機

Trains HR Consulting Ltd

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管家部服務員

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兼職辦公室助理

Pro Cleaning Service and Management Ltd.

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Web Developer

Craxh Production Ltd. 極思製作有限公司

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餐飲服務員(兼職)

Hotel Casa Real 皇家金堡酒店

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