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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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求職貼士
《協作原則》：就跟欠卡債一樣，對衝突保持沉默只會為團隊帶來「衝突債」
2024-04-05 09:59:22
不做職涯規劃分析、不知熱情志向的我，為何不會因此感到焦慮和迷惘？
2024-04-03 10:40:00
《刻意領導的八大修練》：我對別人樹立楷模的建議是，真正注意你對他人的影響，言語很重要！
2024-04-02 10:46:55
IG、抖音、小紅書的「奶頭樂效應」：年輕人都想當網紅、直播主，難道真的比較容易賺錢？
2024-03-28 12:13:09
Vista《慢讀秒懂數位好文案》：如何在文案中置入銷售資訊、動機和獨特銷售主張？
2024-03-27 10:03:05
《成功人士的用時智慧》：如何讓會議成功且有效率？一件事最多只能討論五分鐘
2024-03-26 10:44:38
愛瑞克《內在成就》：學馬斯克、貝佐斯用「逆向工程法」「第一性原理」拆解優勢能力
2024-03-25 10:30:12
《朋友與敵人》：為什麼有太多明星球員的熱火隊，反而難以拿下NBA總冠軍？
2024-03-22 10:51:54
《贏回自主人生，終結過勞崇拜》：戒不掉的「跑步機效應」？沉迷於「過度工作」的七大動機
2024-03-21 09:58:01
《12週做完一年工作》：當你的一整年只有12個星期，每一刻都有了關注的價值
2024-03-20 10:07:25
《不上班，每天工作3小時的自由生活》：辨識11種潛藏高風險的地雷客戶，讓你接案暢行無阻
2024-03-19 10:26:42
《任何人都說服、想挺你的DISC性格溝通學》：利用「乒乓球法則」溝通最有效，順著性格和誰都能聊不停
2024-03-18 10:34:02
上班到底是在「上」什麼？你有從中培養出「商業的sense」嗎？
2024-03-15 10:31:15
《不內傷、不糾結，面對8種棘手同事》：標準嚴格的管理者，最容易觸發旁人「被動攻擊性反應」
2024-03-14 11:55:23
《勇敢斷捨離，不再為難自己》：不是伯樂沒有發現你，而是你從來就沒有當過千里馬
2024-03-13 10:38:46
《擁抱停頓》：以為找到「完美工作」就會一切順遂，卻忽略在這之前一次次的求職挫折
2024-03-12 10:54:27
《讓部屬拿出能力的方法》：協助創造、提供機會是主管的責任，讓部屬的打擊次數從兩次增加到五次
2024-03-11 10:44:50
面對職場壓力，如何「歡喜做、甘願受」？七大心法穩住心態，給自己快樂工作機會
2024-03-07 10:08:55
林一平《旅途遇貓》：審查委員最怕「虱目魚型」魚骨圖，內容寫得烏魯木齊、不知所云
2024-03-06 10:22:27
《高效能！活力時鐘人生管理術》：請別再說你沒時間，要開始承認是你沒有、或不想騰出時間
2024-03-05 10:23:43
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