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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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曾培祐《思考馬達》：整理資訊的四種方式，起手式可由「俯瞰型整理法」開始
2023-11-20 10:46:56
王學呈《無常即是日常，賺錢也可以優雅》：淩晨三點半不要看手機
2023-11-17 10:15:59
當終身學習已成為標配，你為什麼而學呢？
2023-11-16 10:18:44
《高成效學習法則》：面對抗拒改變的員工，讓他能對改變方式、時機提出意見
2023-11-15 10:39:36
職場宛如宮鬥劇，碰上誣陷的爛戲碼我們該如何自保？
2023-11-14 11:07:00
《服務革命》：如何打造有向心力的團隊？要把員工當重要的「內部客戶」
2023-11-13 10:53:30
【大人學】我該放棄穩定低薪正職，從事不穩定但高時薪的接案工作嗎？
2023-11-10 09:48:26
岳啟儒《一人份的勇氣》：當老闆這麼多年，我最受不了的離職原因是——因為我爸媽說
2023-11-09 10:29:52
投行大叔經驗談：一個人的工作能力強不強，就看這五點
2023-11-08 10:25:47
如何對付職場小人？偽親密戰友之「人前手牽手、人後下毒手」的應對策略
2023-11-07 10:34:08
《去你的三十而立》：職場上「果斷堅定」通常也得肩負難相處的罪名，你不要也得要
2023-11-06 11:21:02
《超越人性的弱點，遇見更好的自己》：你或許會訝異，應付難搞的人，其實跟他們本人沒有多大關係
2023-11-03 10:35:16
曾培祐《思考馬達》：如何做到在生活和工作中「刻意提問」，啟動思考馬達？
2023-11-01 11:35:59
職場上的舉牌人——你舉的是別人的事業，還是自己的生命？
2023-10-31 11:35:10
公務員也能換工作：「商調」會影響考績和升遷嗎？機關長官不放人怎麼辦？
2023-10-30 10:04:00
程天縱《管理者的養成》：書本的價格永遠無法和其內容的價值畫上等號，不論載具的形式為何
2023-10-27 12:19:01
《靈感鍛鍊》：一個人之所以能夠展現自我，與其說是因為能力，還不如說是他的人際關係
2023-10-26 10:31:08
《貝佐斯的致勝溝通》：貝佐斯用「電」來比喻網路，正確的類比可能會讓你變得很富有
2023-10-25 10:02:01
《聰明簡潔的溝通》：優質會議的決勝點通常在開會之前，盡量在前一晚發出通知
2023-10-24 11:13:44
職場上的溫水煮青蛙，其實時間沒有想像中的多v
2023-10-20 10:10:54
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