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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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求職貼士
《這樣說話讓你喜歡自己，也受人歡迎》：不要想改變他，反過來問「你覺得我該怎麼做？」
2023-09-18 10:42:24
《全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55》：心理安全感並不是單純地指團隊成員的感情好
2023-09-15 10:24:32
員工對組織感到「變革疲勞」，讓人心累的是制度還是人？
2023-09-14 12:11:29
《世界最強思考武器——心智圖》：透過以下九點檢視，你眼前的是不是「偽心智圖」
2023-09-13 10:20:37
《你不能選擇出身，但能活出想要的人生》：自己的人生，不必用來討好誰
2023-09-12 10:34:41
林育聖《那些努力的事，就該成為故事》：為什麼要待在別人的公司呢？
2023-09-11 10:45:10
《你不是不會做事，是不會說話》：說話方式反映一個人內在的同時，也形塑了人心
2023-09-08 11:05:01
網紅「人設翻車」事件頻傳，但用優質人設賺錢是件壞事嗎？
2023-09-07 10:35:52
《彼得處方》：只要記得「理性三問」的答案，就能夠幫助你找出真正的解決方案
2023-09-06 11:45:11
【大人學】不卑不亢向老闆表達意見，是你職涯最重要的修練
2023-09-05 10:24:39
《留白工作法》：大腦灰質愛「白色空間」，科學證實「策略性停頓」有利於表現
2023-09-04 10:40:57
《Facilitation引導學》：引導者又被稱為「支援型領導者」，他必須創造出一個有效溝通的場域
2023-09-01 10:06:44
職涯尋寶之旅，你是那個永遠在探索新大陸、無法靠岸的「航海王」嗎？
2023-08-31 10:22:22
行銷人必學專案管理技巧：五步驟教你精準分配廣告預算、有效量化成果
2023-08-30 09:53:41
從《人選之人》看勞動問題：黨工適用勞基法嗎？遇到職場性騷擾該怎麼辦？
2023-08-29 10:37:25
《累死你的不是工作，是有毒同事》：緊迫盯人型主管就像是一座漂浮在海面上的冰山
2023-08-28 10:38:15
你是為「非天選之人」打造風口浪尖的「造浪者」職人嗎？
2023-08-25 09:58:47
《最高提問力》：「制式化提問」惹人厭煩，別人根本懶得回答
2023-08-24 09:20:35
《頂尖業務的50個最強問句》：藉著「打聲招呼」的名義，至少你不會一開始就被拒絕
2023-08-23 10:21:57
《一流的貓系工作術》：組織中有四種動物類型，你是典型的「貓系工作者」嗎？
2023-08-22 12:09:33
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