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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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求職貼士
《長線思維》：抽出20%時間建立「生活投資組合」，否則你的一生將重複做著同樣的事
2022-10-06 16:49:33
《吃了虧／吃得開的說話方式》：「做喜歡的事就會順利」，這句話真的聽聽就好
2022-09-30 10:38:45
新創公司五年存活率僅有1%，創業前先問自己有沒有想通這三大問題
2022-09-29 09:51:53
《持續成功》：如何結交比自己更有實力的人？首先在心態上要過兩關
2022-09-28 09:44:56
《優雅反駁的技術》：保護自己免受形式攻擊、容忍他人缺失，這亦是「格雷厄姆之靶」所要傳遞的訊息
2022-09-27 10:37:47
《主人思維》：職場避雷指南——該怎麼挑產業、挑公司、挑主管？
2022-09-26 10:15:03
水野學《品味，從知識開始》：品味最大的敵人，就是先入為主的主觀意識
2022-09-23 10:10:43
【大人學】為何你該和獵頭保持好關係？30歲後，你不該只靠人力銀行找工作
2022-09-20 09:47:41
與其把面試當作考試，倒不如看作一個探索與建立關係的機會
2022-09-19 09:55:44
《遠距工作革命》：在家上班導致科技疲勞，可能是團隊使用的「豐富媒介」太多而導致
2022-09-16 10:19:54
「離職」並不可怕，可怕的是，你從未發現自己可以變強
2022-09-15 10:07:53
《讓腦袋大躍進的史丹佛超級筆記術》：溝通的成敗關鍵是什麼？讓你的簡報產生推力的三個必要條件
2022-09-14 11:24:13
《遠距團隊的高效領導法則》：舉辦線上會議的八個簡單步驟＆讓討論更熱絡的八個小技巧
2022-09-13 09:57:12
溝通前先想想：你希望自己是「被行銷」的大多數人，還是「被傾聽」的少數人？
2022-09-09 10:02:37
《日本第一女公關的人際溝通術》：送禮給客人要捨得花錢，「不要拘謹眼前的營業額，要放眼將來」
2022-09-08 10:20:50
《德國人沒那麼愛工作》：公司賦予員工「最少要休六天以上長假」的義務，業績也沒有下滑
2022-09-07 10:13:53
《全球人才搶著學！密涅瓦的思考習慣訓練》：交期因廠商延誤，該花時間「對付廠商」嗎？
2022-09-06 09:44:53
《底層邏輯》：狡猾的人用「為什麼＋觀點」注射別人，愚蠢的人注射自己
2022-09-05 10:10:05
「面對不愛的工作，我到底該不該離職？」多數人30歲就已經死亡、70歲才下葬
2022-09-02 14:34:10
決定離職之前先思考這三件事情，轉身雖不見得華麗但至少順利
2022-08-31 09:50:19
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