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找不到工作,該怎麼辦?
「有時候生命會給你迎頭痛擊,但千萬不要失去信念。」——蘋果電腦執行長史帝夫.賈伯斯(Steve Jobs)
你花了段時間找工作,但始終沒有下文。起初,你會告訴自己不要灰心,再繼續找下去。等時間久了,周遭朋友開始一個個跟你分享找到工作的喜悅,家人也漸漸多給你一份關愛的眼神。
表面上,你會對自己說「我很好」,但也許慢慢變得易怒、或對找工作這件事愈來愈懶惰,你開始懷疑自己:我是不是真的那麼差?
不要緊抓著沮喪的感覺
找不到工作難免有低潮,但你用不著抓住沮喪的感覺不放。
亞都麗緻集團總裁嚴長壽觀察,目前年輕人雖然學歷普遍比以往高,但當出社會一遇上挫折,卻容易被「卡」住,無法轉出新想法,「一個人“Self-healing”(自我癒療)的能力在職場來說很重要。」
既然找不到工作的事實發生在眼前,你可以如何幫自己的忙?
首先,先釐清找工作的方向是否有改進之處:你是找不到工作,還是找不到「想要」的工作?
「千萬不要自我設限,」台灣萊雅(L'OREAL)人力資源部總經理郭秀君說,適合別人的工作,不一定適合你。當你長時間找不到工作,有時也透露你對自己的不認識。
「一直挑工作,就無法累積經驗,」香港商遠東可口可樂公司總經理高文宏建議。新鮮人最缺乏的就是「經驗」,你應該先積極幫自己找尋加分機會。
不少過來人都有深刻體會,真正適合自己的工作,往往是「試」出來,而未必是一次就「找」到的。換言之,當新鮮人在找工作時,應拋開「完美理想條件」的過度期望,在還未充分了解自己性向前,不妨可先從有學習成長空間的工作,去一步一步探尋未來適合的方向。
另外,拉長戰線準備也是必要的。根據104人力銀行調查,今年3月已有14萬名大專以上畢業生登錄履歷,若依每年約21萬名畢業生在線上求職計算,在畢業前3個月,今年有66%新鮮人已提前求職。
當畢業生都已拉長戰線,投入找工作一役,如果你還在「畢業後」才開始找工作,就需要比別人付出多一點的努力和積極度。
你還可以多做一點!
在等待工作的這段期間,你可以分階段有不同戰略。
多爭取面試機會
投了上百封履歷,卻沒有回音,也許問題出在你的「履歷」上。除了針對不同職務要設計不同內容的履歷表外,當使用同一形式的履歷、3個月後還找不到工作時,你需要做的是「更新」履歷,例如更改求職動機,把你這段時間對工作的渴望和企圖心加進去,增加履歷被注意的機會。
另外,也不要單單透過e-mail和雇主聯絡,美國《財星》雜誌(FORTUNE)職涯專欄作家安.費雪(Anne Fisher)建議,利用雇主舉辦的演講會後主動向對方介紹自己,或拿起電話聯絡人資主管,都能讓你的企圖心被看見。
在雇主面前增加你的可親近性
擁有多次面試機會,卻都沒上榜,你是不是犯了面試大忌而不自知?請先主動和過去的面試官聯絡,詢問你可以再改進之處。
如果在面試過程中你就自認表現不好,可以在當下就進行補救。研究發現,在離去時,若給面試官一次強而有力的握手禮,能加深他對你的印象。在面試之後,你也可以立即撰寫e-mail向面試者表達給予面試機會的感謝,寫下你從這次面試中的學習——你是如何重視這家公司、這份職務。只要多一份心,對方都能感受得到。
大聲說出「我在找工作」
很多剛踏出校園的新鮮人會埋頭找工作,卻忽略周遭親友的幫助力量。就心理層面來說,主動把你的困惑和親友分享,能降低你的焦慮感。另一方面,當你說出自己正在找工作時,有社會經驗的親友,也能多幫你留意工作職缺。
學習新技能,轉移注意力
不妨把等待工作的時間,當成一段「長假」,主動去學習一些新技能,如語言、電腦技巧等。學習能讓自己保持在前進的狀態,除了讓你離開被「卡住」的心情,把這段學習經驗寫進履歷,也是為自己加分的好機會。
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