沒幾位女性擔任主要幹部，這種企業獲利能力差

據說，夫妻一起購屋時，主導者通常都是女主人。除了買房子之外，消費時在購物的決定上，女性也會比男性還要強烈。而B2C（按：Business to Customer，指企業對消費者）企業的主客群更是以女性為主。

但是，日本的企業幾乎不把女性的意見反映在生意上。企業的董事清一色都是男性，就算是以針對女性的商品和服務為主的企業，也幾乎看不到女性董事的蹤影。

近年來，各方都呼籲要善用女性的力量。如果真的有心汲取女性顧客的意見，就應該積極重用女性。無法做到這一點的公司，將很難突破成長瓶頸。

在這裡，我們透過資料來看，積極重用女性的企業，和不積極重用女性的企業，在股價上有什麼差別。下方圖表是2016年7月時，女性董事占整體董事10％以上的企業群組的股價變化，與日經平均指數比較後製成的圖表。從這張圖表就知道，女性董事比較多的企業，不論是股價或業績的表現都比較出色。在過去的5年裡，有的甚至差了1.5倍之多。這表示公司的股價或業績，和是否重用女性，有極為密切的關係。