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陳海帆稱引入分級調薪會參考鄰地做法 公職政革制度爭取年底出台
行政法務司司長陳海帆重申,公務員職程改革制度爭取年底出台。有關引入分級調薪,會參考鄰近地區的做法,其中因素如視乎市場薪酬的浮動。
陳海帆稱,這是一個總體制度的改革,一環扣一環,相信要到年底才能出基本方案。至於社會關注的公務員分級調薪,如何「分」和「調」?她稱現時仍未有評定,希望社會多給予一些時間,待屆時公佈。
另外,問及司法互相協議,她稱暫時仍未有新的突破,主要因為內地、澳門及香港制度上差異較大,三地在移交原則方面較難有共識。
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