對於個人來講，求職從來都不是件簡單的事，需要足夠的勇氣和堅持。好工作、好薪酬都是我們自己爭取來的，從來都是這樣。

1. 為什麼要確定職業目標？職業規劃不僅僅是對職業的規劃，更是對未來生活的選擇。 「擇己所愛，擇己所長，擇世所需，擇己所利」，這是職業規劃的基本原則。
- 你是怎樣的人？包括個人的興趣愛好、性格傾向、過往經歷和思維能力等。
- 你想要什麼？包括職業目標、收入目標、學習目標名望期望和成就感。
- 你能做什麼？最好能學以致用，發揮自己的專長。
- 你具有哪些職業競爭能力？
- 什麼是最適合你的？選擇最好的並不是合適的，選擇合適的才是最好的。
- 你能夠選擇什麼？

2. 如何讓簡歷脫穎而出？
在篩選中，HR人員傾向於教育背景過硬、經驗相關、成就突出、職業勝任力強、簡歷佈局專業、描寫清晰、表述有新意的簡歷。
簡潔性和針對性是優秀簡歷的必備元素，求職者要呈現自己的特點和匹配性，突出自己的特長，最大限度地展示自己的發展潛力。大多數的編造資訊會在面試過程中被識破，企業HR的招聘原則：Put Right Person in the Right Position at Right Time, 天時地利人和。