澳門特區社工局局長黃艷梅認為，正在立法會審議的《僱員的最低工資》法案不涵蓋殘疾人士反而更可保障他們的就業機會，僱主在不確定殘疾人士工作能力下可用相應薪酬予以聘用。

　黃艷梅稱，特區政府已關注到目前澳門未有殘疾人士生產力評估機制，當局對設立有關機制持開放態度，可讓僱主更有信心聘用殘疾人士。她又補充，當局持續推出殘疾人扶助就業的優惠措施均顯成效，並透過技能培訓，鼓勵他們向上流動。她稱，正在立法會審議的《僱員的最低工資》法案不涵蓋殘疾人士反而更可保障他們的就業機會，僱主在不確定殘疾人士工作能力下可用相應薪酬予以聘用，不受最低工資制度的制約。

　關於社工專業資格制度問題，黃艷梅不認同社工資格認證門檻低的說法。她稱，相關的行政法規的修訂會有監管和處理違紀等措施來保障社工的專業質量。她希望下月（八月份）可完成相關行政法規修訂問題。



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