我們想讓你知道的是問題重點不在於具體的金額，而是我們如何做決定。在決定需要多少錢才能支持理想的生活方式時，人人都可能會犯下同樣的錯誤。人們總是根據「想要」的生活方式，來選擇「需要」從事的工作，但如果反過來思考，情況會有什麼不同呢？

文：麥慶誼、珍妮佛・托斯蒂—卡拉斯

該為興趣工作？還是為錢工作？

執行長的時間並不比我的時間更寶貴，他的生命並不比其他人的生命更重要，但是在企業生態系統的規則下，事實就是如此。
——安娜．維納（Anna Wiener），《恐怖矽谷》（Uncanny Valley）

工作的價格
在法國小說家莫泊桑（Guy de Maupassant）創作的經典短篇小說〈項鍊〉（Necklace）中，瑪蒂達．洛賽爾（Mathilde Loisel）哀嘆命運不公，讓她這樣擁有非凡美貌的女子，卻必須過著平庸不堪的生活，莫泊桑寫道：

「她沒有嫁妝，沒有期望，沒有辦法被認識、被理解、被關愛、被擁有財富與地位的男人娶為妻子⋯⋯她感到極度不幸與痛苦，彷彿是從應有的社會地位墜落一般。」有一天，她「勉強下嫁」的那個小公務員意外獲邀參加宮廷舞會，她開始擔心自己沒有合適的赴宴服裝，她說：「在有錢女人之間顯得寒酸，沒有什麼比這更丟臉的了。」

為了這場盛會，她買下從未擁有過的昂貴禮服，然後請求富裕的兒時好友福斯蒂爾夫人（Mme. Forestier）借給她一條「華麗的鑽石項鍊」。看到這條項鍊時，「她的心兒怦怦亂跳，充滿難以遏制的欲望」。

夢寐以求的生活是如此短暫。舞會結束後，洛賽爾太太發現自己弄丟項鍊，一夜奢華的代價卻是長達十年的痛苦。為了面子，她決定隱瞞自己粗心犯下的錯誤，於是變賣丈夫祖產，並四處借錢補足差額，買下一條相同的項鍊還給朋友。

為了償還債務，他們徹底放棄中產階級的生活享受，過著「窮人的可怕生活」。當丈夫下班後出去兼差時，她也學會承擔「繁重的家務⋯⋯以及廚房裡所有令人厭惡的瑣事」。用十年時間償還完三萬六千法郎的債務後，莫泊桑筆下的洛賽爾太太現在看來老態龍鍾。

某天，在路上偶遇年輕如昔的福斯蒂爾夫人時，對方竟然一時沒能認出她來。當洛賽爾太太聊起自己這十年為償還債務所遭受的磨難，福斯蒂爾夫人緊緊握住她那因過度操勞而變得粗糙的雙手，感傷的說：「噢，我可憐的洛賽爾！那條項鍊是假的，最多只值五百法郎吶！」

這個故事反映莫泊桑的典型風格，以敏銳筆觸刻畫階級差異的殘酷諷刺。他不帶批判的呈現各種社會現實，例如：對晉升上流社會的渴望；女性在父權社會中爭取自主地位的掙扎；窮人眼中宛如絕世珍寶的項鍊，在富人眼中卻根本不值一提；放貸者的貪婪無度；辛苦勞動如何使人快速衰老等等。

值得注意的是故事中無所不在的金錢，它決定了洛賽爾太太出身的階級、結婚的對象、對丈夫的經濟依賴，以及她與富人朋友間的社經地位差異。金錢是她暫時走入上流社會的原因，也是她陷入長久貧困的根源。

夫妻倆對於金錢的急迫需求，讓放高利貸者有機可乘，滾雪球般的複利債務讓他們過得更加艱難。相較於鑽石高昂的價格，她丈夫的時薪根本微不足道，因而為此付出難以彌補的代價。而這一切竟然只是為了一條假項鍊！

莫泊桑被文學評論家歸類為自然主義作家，他總是用一種特殊且超然的視角觀察人生。他筆下的角色往往無法跳脫自身處境、從更開闊的視角看待自身命運，因此缺乏思考「事情發展是否可能有所不同」的能力。

在必須為錢拚命工作的狀態下，洛賽爾太太從來沒有餘裕去問：擁有多少錢才能讓我感到幸福？為什麼鑽石如此昂貴？為什麼有些工作的報酬遠低於其他工作？為什麼我的工作一文不值？我為工作所付出的代價，是否與所獲得的回報相稱？

如果你正在閱讀這本書，或許你已經足夠幸運，還有機會問自己這些問題。

多少錢能讓你幸福？
人們常說，金錢買不到幸福，但它確實可以買到許多看似能讓我們幸福的東西。錢可以買到洛賽爾太太參加宮廷舞會的禮服，還能為自己買一條鑽石項鍊，不必開口向朋友借。如果洛賽爾夫婦有更多錢，也許就不用花十年的時間辛苦還債。

更重要的是，金錢可以開拓一條通往夢想生活的捷徑，讓她的人生彷彿像是一場永不停歇的宮廷舞會。莫泊桑如此描述沉浸在富人幻影時的洛賽爾太太：「她充滿激情的瘋狂跳舞，沉迷於喜悅之中，享受著美麗帶來的勝利，品味著成功帶來的榮耀。在虛幻的幸福雲彩裡，她彷彿忘記了一切。」如果洛賽爾太太誕生在一個富有的家庭，她肯定會過著與一般人完全不同的生活。

十八世紀英國經驗主義者喬治．柏克萊（George Berkeley）曾寫道：「存在即被感知」（Esse est percipi）。

這個充滿哲學唯心論的命題，後來被許多像洛賽爾太太一樣的人錯誤借用，希望透過塑造富有形象，來賦予自己人生價值，用今天流行的說法就是「弄假直到成真」（fake it ’til you make it）。這些人包括：

安娜．索羅金（Anna Sorokin），她是出生俄羅斯工人家庭，卻偽裝成富二代藝術品交易商身分的假名媛，並以假名「安娜．狄維」（Anna Delvey）躋身紐約上流社會；

比利．麥克法蘭（Billy McFarland），他是菲爾音樂節（Fyre Festival）創辦人，透過許多富人和網紅大力宣傳，宣稱將在巴哈馬群島舉辦一場極度奢華的音樂盛典，最後的現場與宣傳完全不符而被人們稱為「國王的豪華音樂節」；

伊麗莎白．霍姆斯（Elizabeth Holmes），她是Theranos創辦人兼執行長，宣稱掌握突破性發明而詐欺矽谷投資人超過七億美元資金，卻一直無法證明研發的儀器具有診療效果；

以及加密貨幣大亨山姆．班克曼－弗里德（Sam Bankman-Fried），當他創立的加密貨幣交易平台破產時，數十億美元的個人淨資產蒸發後，讓「彭博億萬富豪指數」（Bloomberg Billionaires Index）創下有史以來最大跌幅（他的名字本身就極具諷刺性，從字面上來看意思正好是「油炸銀行家」）。

用財富多寡來判斷價值高低，就像是將享樂誤認為幸福一樣。當我們說「金錢買不到幸福」時，其實指的是金錢能買到的是享樂，而不是我們所應追求的幸福。在經濟學家的定義中，「需要」是指沒有它，我們就會難以生存的東西，而「想要」，則是未獲得滿足也不會影響生存的欲望。

西方哲學家將「享樂帶來的愉悅感」（追求自我利益的短暫滿足）與「德性帶來的幸福感」（建立在追求美德與價值基礎上的恆久滿足）區分開來，認為無論在心理或生理上，後者都比前者更重要。儒家傳統哲學同樣認為，理想人生並非滿足所有欲望，而是實現那些經過謹慎思考的欲望，例如教育孩子成為受人尊敬的人。

其中訣竅在於：辨別「想要」與「需要」、「享樂」與「德性」之間的區別，並釐清需要多少金錢來維持我們的幸福。

弄清楚這一點，對個人及整體社會都至關重要。

毫不意外的，低社經地位對人的健康狀態極為不利，研究指出，貧困人口的幸福感較低、罹癌率較高；富裕國家的人民往往比貧困國家的人民擁有更高的幸福感，而且幸福感往往會隨著國家財富的增加而提升。然而，這並不意味著我們需要成為超級富豪，才能感到超級幸福。

榮獲諾貝爾獎的心理學兼經濟學家丹尼爾．康納曼（Daniel Kahnemann）與安格斯．迪頓（Angus Deaton）於二○一○年發表一篇引發熱議的論文，探討人要擁有多少錢才會感到幸福。該研究讓參與者評估自己過去的幸福感變化，發現人們的幸福感曲線會隨著年收入的增加而上升，但在年收入超過七萬五千美元後，幸福感就不再繼續上升。

另一個於二○二一年發表的研究，則是讓參與者評估自己當下的幸福感，結果發現，除了二○％的人感到不幸福以外，一般人的幸福感曲線在年收入上升至二十萬美元後就趨於平緩。儘管兩個研究存在數字上的差異，但研究者普遍認同：隨著財富的增加，金錢對提升幸福感的效果會逐漸減弱；此外，為了獲取更多財富而奮鬥的人往往比較不快樂，也比較無法體驗到因追求價值而產生的恆久滿足。

美國哲學家瓦萊麗．蒂貝柳斯（Valerie Tiberius）在《反思生活》（The Reflective Life）中借鑑當代社會心理學觀點，認為理想的生活方式應該是「在自身限制範圍內明智的活著」。然而在一個炫耀性消費文化中，要做到這點並不容易，因為外在物質財富往往是社會地位的象徵，而且人們對於「人要擁有多少錢才會感到幸福」的問題，缺乏一個明確且放諸四海皆準的數字。

或許，問題重點不在於具體的金額，而是我們如何做決定。無論是在決定需要多少錢才能支持理想的生活方式時，或是研究者在尋找幸福感的金額門檻時，很可能都犯下與洛賽爾太太同樣的錯誤。

人們總是根據「想要」的生活方式，來選擇「需要」從事的工作，但如果反過來思考，情況會有什麼不同呢？也就是說，我們是否應該在由渴望從事工作所決定的經濟能力範圍內，選擇自己負擔得起的生活方式？

書籍介紹
本文摘錄自《你的工作值得嗎？AI 時代重新思考工作與生活的意義》，天下文化出版

作者：麥慶誼、珍妮佛・托斯蒂—卡拉斯
譯者：卓妙容

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如何看待工作，深深影響你的生活方式
重新定位你與工作的關係，找到樂在工作的動力

你是否曾被忙碌的工作壓得喘不過氣來，內心吶喊：
「工作為何做不完？這份工作有意義嗎？為工作犧牲奉獻，是否值得？」

研究顯示，全美僅有不到三分之一的工作者認為自己積極投入工作，近半數工作者表示工作時並不快樂。許多人將一生最具生產力的歲月，浪費在根本不值得投入的工作上。想要離職，卻受財務壓力無法如願，浪費自己寶貴的一生。

另一方面，在AI 技術發展下，許多傳統的知識工作有可能被淘汰。隨著工作類型和模式不停進化，現在正是重新反思工作意義的時刻！本書作者自九一一事件罹難者故事的研究中發現：有些人對工作懷抱使命感，甚至不惜犧牲自己的安危；有些人領取低薪，卻仍然盡心盡力做好自己的工作；也有些人一心攀升職涯階梯，夢想能早日退休，卻因而犧牲與孩子、其他家人相處的時光。

當無法預期的天災人禍打亂生活時，你的工作值得嗎？

書中帶領讀者思考：

• 工作是什麼？我們為什麼要工作？
• 應該工作多久？該為興趣工作，還是為錢工作？
• 高薪工作就是好工作？
• 什麼工作對世界最有價值？如何找到對自己有價值的工作？
• 當工作不再是生活的核心，如何才不虛度此生，讓人生更有價值？

不論你是準備踏入職場的社會新鮮人，
還是在職場打滾多年的資深工作者、經歷職涯危機的專業人士……
這本書都能幫助你重新思考工作的現實、價值和意義，
讓你找到值得投入的工作，活出有意義的人生！








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