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《麥肯錫 X BCG 創造價值的問題解決力》：麥肯錫的「主旋律」vs. 波士頓顧問的「解謎之旅」
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求職貼士
比起個人品牌，真正該好好經營的是「職場品牌」
2019-04-03 17:54:07
別管別人貼的標籤：凡事盡最大努力，並做最壞的打算
2019-04-02 12:37:00
麥肯錫都在用的「絕對做得到」思考法：看透不可能之中的「可能性」
2019-04-01 11:54:13
《向不容出錯、最會管理風險的NASA學決策》：幾種「捷思法」說明為什麼人類會判斷錯誤
2019-03-29 12:08:56
《會問問題，才會帶人》：踏上領導之路前，先問自己這六個問題
2019-03-28 12:29:15
《三十歲的反擊》小說選摘：對我們這些非正職員工來說，工作應該是最小限度的勞動
2019-03-27 12:10:19
致職場內向者：請擁抱這樣的你，別活在他人的期待裡
2019-03-26 12:35:09
【離鄉工作徵稿】我在菲律賓目睹亞洲版「華爾街之狼」
2019-03-25 12:18:21
【離鄉工作徵稿】來港四年，「東方華爾街」不是外人想的光鮮亮麗
2019-03-22 14:56:19
【離鄉工作徵稿】我們是一群在美國工作的家庭主婦／夫，承受著五種壓力
2019-03-21 11:40:03
【離鄉工作徵稿】用「識人好過識字」來形容澳門職場文化，再適當不過
2019-03-20 11:32:08
【離鄉工作徵稿】北京不是我的家，但我只能吞下無力感在外地討生活
2019-03-19 11:31:34
《逃跑的勇氣》：一心尋找「喜歡的工作」，最後通常是竹籃打水一場空
2019-03-18 12:20:14
《一流的人如何保持顛峰》：專家的養成關鍵，在於巧妙的「刻意練習」
2019-03-15 11:30:49
【離鄉工作徵稿】離鄉工作並非必須，除非你有夢、你堅持
2019-03-14 11:26:53
《品牌成長的7道修煉》：老闆看起來像「笨蛋」，通常是陷入這5大經營盲點
2019-03-13 11:19:50
善用這8個英文句子，讓你在年後轉職更上一層樓
2019-03-12 15:32:28
丁菱娟：為什麼在顧問產業裡，資深又有產值的人這麼重要？
2019-03-11 11:22:22
《這一生，你想留下什麼？》：如何讓你的團隊持續保有創造力？
2019-03-08 12:18:18
比起不確定的未來，那可預見的20年更讓我害怕
2019-03-07 12:06:35
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