千萬不要第一句話就感謝我們抽出了寶貴的時間來看你們的履歷。最後一句話千萬不要祝我們生意興隆、蒸蒸日上，也不要希望能得到我們的賞識和任用。中間也不要寫什麼人生觀、價值觀、洗心革面、滿腔熱情、社會在發展之類的客套話。

很多面試官之中，尤其是傳媒業的，那些人人都會用、人人都會寫、人人不用費腦子就能寫出來、說出來的話， 一旦你用了， 我們只能默默地把你歸為流水線產品那一類。

對於此事，我有很深刻的印象。當年考湖南電視台之前，我只做了五本履歷。而且堅決避免使用百分之九十九的人會使用的那種透明資料夾、以及紅橙黃綠青藍紫的塑膠脊封。其次，把所有專業課的內容和得過的獎項統統濃縮並挪到了最後一張紙上，作為附件備著。由於認定了是要找從事創意類型的工作， 因而將自己的文字能力、溝通能力、創意能力分成三個章節。每個章節都附有事例，比如自己發表過的文章節選；比如擔任學生會外聯部長如何為學校活動拉到贊助的案例；比如在實習期間做過哪些有創意的項目，並分別讓相關人士寫上了對我的認證（那時，我就會使用新浪微博認證這個功能啦）。最後去美術社買了幾張大開的黑色卡紙，裁剪成履歷大小，作為履歷的封面和封底，用銀色的簽字筆寫上自己的名字與學校院系，再用釘子穿了幾個洞，用麻繩將整個履歷穿了起來。在履歷的章節之間，在頁碼旁邊做出鵝黃色的內容提示。這樣面試官想看特長就看特長，想看獲獎情況看獲獎情況，非常方便。

忙碌了一個通宵，五本手工製作的履歷完成。

第二天，我帶著其中一本就去面試了。一拿出履歷，就引起了同學們的圍觀，我心裡很爽。當時， 電視台並沒有招募活動， 但是美的集團正在進行全國的行銷管理招聘，幾千人報名，只錄取四名。雖然我也不太懂什麼叫行銷管理，但心想著這應該多少與創意相關，而自己又在電視台實習兩年，所以就投了履歷。我還清楚記得面試官一拿到履歷時的反應， 先是看了履歷， 然後看看我， 就問：「 這是你自己做的嗎？」 我說是的。他笑了笑，並沒有扔進裝履歷的大箱子裡，而是直接放在桌上，然後讓我等候通知。

我知道，第一輪篩選肯定是過了。

不出所料，履歷篩選這一關過了。

第二天是筆試，我也過了。

第三輪只剩下幾十人。在拿最後一關的考號時， 面試官讓每個人過來領自己的履歷。問我的名字，我說我叫劉同。他說：「哦，那個黑色履歷就是你的，對吧。」然後轉身去找我的履歷，在一大堆綠綠的履歷中，我的黑色履歷孤零零地佇立在那裡，一眼就能看見。某種程度的和而不同、孤零零也是另一種的特立獨行和華麗孤傲感啊。

雖然履歷不是讓我最終入選的決定性因素，但是我相信，這本履歷以無比凌厲的姿態讓主人變得極具特色。雖然最終我並沒有前往美的集團工作， 但是最後面試官告訴我：「你的履歷讓我們看到了你與其他畢業生的差異性，在觀看履歷的便利性上，你下了功夫；在色彩上，你選擇了銀色和黑色的搭配，十分搶眼，只是為什麼你的履歷做得那麼厚？」是的， 我的履歷很厚。其實， 可以不需要那麼厚， 只是臨時決定把平時寫的一些文章都附在後面。除了想要展示一下文筆，更重要的是，要讓履歷顯得厚，不僅厚，還要重。有的同學放了自己幾十張照片，沒有用、又顯得輕浮，面試官又不是來選美的；但是，放自己寫的東西就不一樣了。前幾年公司招了一個新人，當年入職的履歷是附帶了一本列印出來的小說文稿，姑且不論寫得好不好，起碼人家有毅力。現在，他成了主編。

我妹去年讀大四，我去看望她時，她正在找工作。我要她把履歷拿出來給我看。真的不誇張：如果把我妹的名字一遮，別說她們宿舍室友們的八份履歷，就算拿了其中兩份還遮住名字，讓我挑哪份是我妹的，怎麼都挑不出來。學習的專業科目一樣，獎學金大同小異，課業成績都中等偏上，都擔任過班級或院系幹部，都有積極的價值觀，也有一定的校外實習。都說自己開朗、熱情、樂於助人。兩頁紙的專業課內容也一模一樣，簡直就是互相抄來的嘛。我對她說：「妹妹，妳怎麼也得放一張自己的照片吧，連照片都不放，妳是當面試官是妳哥我啊。即使是我，也分不出你和室友是哪一個啊。若用這種履歷會上，只有三種可能性：一，妳的運氣實在太好了。二，招聘單位太缺人，只要是人就要。三，妳自己創業。除此之外，我實在找不出要選妳的理由。」

後來， 我妹的自傳重寫了。寫了父母的評價， 寫了我的評價，寫了實習老師的評價，寫了同學的評價。我和實習老師側重的是能力評價，父母和同學是性格評價。這樣的話，應該能給面試官更多的資訊來對她進行判斷，總比和大家一起感謝面試官浪費自己的時間來查閱履歷好吧。

最後，請思考一下，我們讀了十六年的書，為的就是找一份工作。而找工作第一步是寫履歷。於是，你就這樣抄了一份。早知如此，還不如十六年前就開始抄，抄個十六年，論概率，你早就找到工作了。

本文摘錄自《別做那隻迷途的候鳥：願你逆風而行，不要失去方向》

作者：劉同

責任編輯：潘柏翰
核稿編輯：翁世航



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