永利自開業以來一直支持本地人才發展。配合特區政府“人才建澳”的施政方針，永利持續投放資源打造完善的培訓體系和晉升機會，包括為本地僱員及年青人在不同範疇上提供世界級及領先業界的學習和躍進計劃，鼓勵行業精英提升職業技能水平，為本澳未來多元產業發展培育更多優秀人才，積極推動澳門作為世界旅遊休閒中心的可持續發展。

“職出前程”培養精英

永利和勞工事務局合作推出新一輪“職出前程”職場體驗計劃，培育本地人才加入服務行業。眾實習生於二〇二一年八月三十日展開他們於永利澳門及永利皇宮酒店部、餐飲部、人力資源部、零售部、設施部及資訊科技部等部門的專業培訓。其中七成畢業生順利獲聘成為永利的全職團隊成員。

七成實習生順利獲聘

畢業禮當日，勞工事務局局長黃志雄、副局長陳元童及就業廳廳長李麗琼應邀出席，與永利管理層一同見證41名實習生順利完成為期三個月的專業培訓實習課程。

此外，黃志雄與永利管理層向所有實習生頒發證書，以肯定及嘉許他們於培訓課程中所付出的努力。永利亦獲澳門勞工局頒發感謝狀，以答謝公司的積極配合及支持。





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