逸園與動保團體擬辦“格力犬國際領養中心”，另一邊廂，逸園員工則面臨轉職。議員梁孫旭主張，民署應審慎考慮新中心的飼養條件，包括衛生環境及犬隻活動空間等問題，他亦希望政府與逸園協調，讓有意願的員工留任照顧格力犬。

逸園賽狗場於七月二十日被政府收回，事件未完待續。梁孫旭提到，社會、動物團體、逸園職員等，相當關心五百多隻退役格力犬的命運。政府兩年前明言收回狗場，並要求逸園處理員工及犬隻的安排；惟至限期前，該公司仍未做好相關工作，要民署聯同義工臨時接管犬隻。直至日前，逸園才倉卒聯同愛護動物協會公佈領養中心計劃，社會對此有期待，但亦持觀望態度。

該位於氹仔北安的土地是否適宜作為格力犬領養中心，仍有待民署檢視。他指出，從過往狗場的營運經驗，數百犬隻必會帶來噪音問題，不過北安附近遠離民居，相信影響不大。中心除需要相關設施作配套外，犬隻是否有足夠的活動空間以及排泄物處理等衛生條件，需要民署慎重研究。

梁孫旭形容，格力犬曾為逸園公司帶來貢獻，希望逸園善待牠們。有關方面強調會飼養格力犬至其終老，令人關心會否通過國際領養方式安置犬隻，冀適時公佈詳情。

至於員工安排，經社會多方施壓後，逸園公佈與員工八月底解約、九月賠遣散費。他表示，全職、兼職員工均暫時滿意此安排，然而賽狗專營權曾幾經轉手，不同僱員涉及不同合約，有員工擔心遣散費的計算未必準確，希望公司提前讓員工核對遣散金額。

年紀大難轉工

逸園不少員工年紀較大，有擔心轉工路不易行。梁孫旭指出，現時離上葡京項目開業尚有一段時間，這些逸園員工熟悉格力犬的生活習慣，亦有人願意繼續照顧格力犬。

有見現時逸園與愛護動物協會合辦領養中心，當有需要聘請人員時，他希望優先聘用這些逸園員工，冀勞工局了解員工的意願，並與民署向有關方面協調，保障這班被遣散的員工。



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