首日的狗場員工職業配對會上，多名員工到現場了解就業資訊，有狗場員工表示仍想繼續工作，對工種無要求，但擔心年紀大難以受聘，希望能在配對會上找到合適工作。另有員工認為公司對員工遣散安排不理想，沒有作出清楚交代，祇叫員工等公司通知，希望能用半個月至一個月時間找到新工作。

合適工作會應徵

擔任狗場服務員的梁先生表示，工作主要為照顧狗隻，在狗場工作近三十年，每月薪金祇有一萬元，對求職工種無要求，薪金比以往工作高即可。

在是次招聘會上應徵的工作若一至兩周無收到聘請通知，便會開始尋找其他工作，目前會配合公司新安排，同時已取得招聘會提供的職位空缺資料，若有合適工作便會應徵。

輪更身體難負荷

另有在洗衣房工作的彭女士表示，在狗場工作約八年，認為自己缺乏工作經驗，年紀大難以學習新工作內容，希望有力所能及的職位，有機會做回老本行。對於狗場結業表示十分難過，因公司待員工不薄及自身沒甚麼擅長技能，擔心其他公司不願聘請。她有信心在招聘會找到工作，對薪金要求不高，但不想在賭場工作，年紀大擔心輪更工作令身體難以負荷。狗場結業兩周前公司已對員工作出遣散通知，員工早已聽聞過相關消息亦有心理準備，相信公司不會虧待員工並會作出滿意安排。

若無辦法選退休

在狗場工程部工作二十多年的文先生表示，平日工作主要負責維修狗籠及水喉等，現年已六十三歲，仍想繼續工作，但擔心年紀大難以獲新公司聘用，會盡量嘗試應徵不同工作，認為在同一家公司找工作成功率相對大，沒有辦法的話祇能選擇退休。



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