人力資源社會保障部副部長胡曉義十九日在北京表示，配合養老保險制度改革要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了公務員基本工資調整等三個實施方案，這些文件已經發到各單位。

當天，國務院新聞辦公室舉行新聞發佈會。胡曉義出席發佈會並介紹機關事業單位養老保險制度改革有關情況時作上述表示。
方案已下發
談及公務員工資調整，胡曉義說，實施方案一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整，這些文件已經發到各單位。“各單位應按照國辦印發的文件執行，不能以網上傳的文件為準。”
有消息指，中共國務院已下發了最新的公務員加薪文件，涉及範圍從最底層的辦事員至最高級的正國級官員，其中正國級官員加薪幅度超過六成，基層辦事員基本工資翻番。
或每年調整
最新加薪文件還顯示，本次公務員加薪將從二○一四年十月一日開始計算，最高級別的正國級官員基本工資從目前的七千○二十元（人民幣，下同）增至一萬一千三百八十五元，最低級別的辦事員基本工資由六百三十元增至一千三百二十元。
而在調整公務員基本工資標準的同時，也將規範津貼補貼標準，省部級正職官員津貼補貼將減少六百五十元，辦事員減少二百二十元，各級部門不得自行提高。此外，中共國務院最新文件還明確提出，今後公務員工資
則上每年或每兩年調整一次。
斷灰色收入
近年，內地公務員漲工資的問題一直是社會爭議的熱點話題。許多公務員都抱怨工資太少，生活出現了困難，還有公務員辭職。薪金較低是內地官場貪腐的誘因之一，湖南吉首一村幹部近期因貪被查後反問：“我當村幹部不就是為了撈兩個嗎？這怎麼還違法了？”分析認為，中央向公務員大幅加薪，並承諾定期調整，是有意朝“高薪養廉”的目標進發。
不過有數據指出，內地公務員的收入中，基本工資的比重約在二成三至三成之間，而各類津補貼佔六成至七成。有學者認為，基本工資實際佔整體收入不到一半，加薪未必有助推動廉政。
《解放軍報》微博此前刋發署名文章《做一個靠工資生活的“裸官”》，披露國家主席習近平在軍隊一次重要會議上表明，今後軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂灰色收入，更不能有違法所得，否則將受查處。
文章說：“這段話是講給部隊聽的，也是講給全黨同志特別是領導幹部聽的。”



Source

---