由工聯職業轉介服務部主辦的“冬季大型招聘博覽會”將於十二月二至三日在關閘工人體育場A館舉行。主辦單位表示，是次博覽會是一次綜合大型招聘會，將有廿七家企業參與，提供酒店、餐飲、保安、工程、服務、運輸、文職、清潔、廚房九大類工種逾千個職位空缺。工聯冀為打工仔提供更多擇業、轉業的機會。

規模大遍佈各行業

工聯職業轉介服務部主任李展濤介紹，工聯每年分別舉辦兩次大型招聘博覽會，包括春季及冬季。是次“冬季大型招聘博覽會”規模龐大，共有二十七家企業（包括博企）提供逾千個職位空缺，較上屆冬季招聘博覽會增加七間企業參與。提供的職位遍佈各行業，涵蓋不同職階及就業年齡層面，適合就業、擇業甚至轉行的本地居民，為他們提供更多的就業機會。

即場面試把握機會

屆時除了有企業提供職位空缺，勞工局提供就業登記。以及設有“勞工法”講座，邀請工聯權益委員會副主任甄民捷淺談本澳勞動法例，讓求職者認識基本的勞動保障。主辦方稱，博覽會現場設有即場面試，提醒求職者把握機會，做好充分準備，盡快找到合適工作。

成功配對一成偏低

李展濤指出，工聯一直密切留意居民的就業情況，希望為僱主、僱員之間的職業配對搭建平台。今年除了舉行兩場大型的招聘博覽會，一月至十月期間，亦舉行了十二場小型招聘會，共有三千人次入場。此外，工聯職介部也持續為求職者進行職業配對，截至十月，共有一千一百多人作求職登記，企業則提供七千八百個職位空缺，經配對後，共推介見工的有七百六十四人，最終配對成功只有七十六人，成功率約為一成。

李展濤稱，澳門正朝着世界旅遊休閒中心方面邁進，服務、零售業人才渴求。同時，由配對可見，求職者對服務類、酒店類的職位較有興趣，但由於自身培訓不足，配對率一直偏低。未來，職介部將強化就業配對成功率和提升就業質素方面的工作，也鼓勵打工仔自強不息，提升自我競爭力。



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