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2018請假攻略
2018嘅請假攻略出左啦~
仲唔快啲攞定假同啲朋友仔去旅行~
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求職貼士
《職場神獸養成記》:我們不敢把「社畜」的標籤撕掉,因為那五大根深蒂固的虛擬恐懼
2022-05-27 10:26:42
《數位過勞》:就是遠距工作才更該請特休假,休息的「自我效能感」也很重要
2022-05-26 10:34:00
「金錢=成功」已經過時——把自己的事做到卓越,才是新時代所需要的成功
2022-05-25 09:50:21
《Deep Work深度工作力》:打破自我感覺重要的假象,利用「30天斷線實驗」篩選社群媒體
2022-05-24 10:51:35
《最強的一頁報告》:聽不懂主管在問什麼?因為人們只會聆聽自己覺得重要的事情
2022-05-23 10:21:23
《豐田の溝通,比JIT更強的管理利器》:用「一分鐘報告法」直切主題,主管再忙都會說有空
2022-05-20 10:47:49
《別做熱愛的事,要做真實的自己》:最有本事的求職者絕對擅於溝通,也從不低估任何談話對象
2022-05-19 10:49:39
《讓人才自己來找你》:「雇主品牌」在組織面的10個評量維度,你的公司做到了嗎?
2022-05-18 10:04:45
《逆襲者的求生筆記》:職場拚搏別再在乎「公平」這件事,那是弱者才需要的東西
2022-05-17 10:29:48
年後轉職被問期望薪資待遇,開多少才合理?三步驟教你談出漂亮數字
2022-05-16 10:19:33
職涯規劃師:對工作迷惘的人當中,有三分之一同時伴隨著「沒自信」
2022-05-13 10:24:25
《上班何須太委屈,轉職身價再晉級》:「正在成長卻沒那麼引人注目」的新創企業才是最好的
2022-05-12 10:07:51
《高效經理人的管理備忘錄》:如果你初任主管,最好先問問自己「誰是你的女兒,誰是媳婦?」
2022-05-11 10:55:01
《不受傷創業》:「假陽性」新創企業就是,早期成功率看來大有可為,但其實不然
2022-05-10 10:00:16
《快速致勝》:我的人生經驗一再證明,「一萬次實驗法則」比「一萬小時練習法則」更有效
2022-05-06 10:07:27
《快速致勝》:脫胎自「八二法則」的「五十比一法則」,如何幫我省下時間並創造收益?
2022-05-05 10:43:54
《我的第一本廣告行銷影片企劃實戰書》:網購平台戒指廣告、鮮乳餵貓咪廣告,兩個惹怒「受眾」的慘痛案例
2022-05-04 09:55:31
要接受公司外派嗎?考慮清楚「天時、地利、人和」再下決定
2022-05-03 18:02:06
《努力,但不費力》:避免付出時間和努力換來報酬遞減,務必釐清「完成」的樣貌
2022-04-29 10:05:51
《少,但是更好》:接受現實做出取捨之前,我們注定卡在「騎牆策略」上
2022-04-28 09:49:56
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