在澳門找份月入萬元的工作不難，所以很多人都說澳門青年好幸福、好幸運，一畢業就能找到工作，衣食無憂。但“好運”能否一輩子？隨着賭收“六連跌”，有博彩業者已表示，現時先“減磅”，減少賭檯後，若仍應付不來，祇能讓僱員放無薪假，進一步影響，可能會裁員。各界呼籲持續進修，但似乎不是讀書就能幫助在職人士保住職位或向上流。現時大學生比比皆是，關鍵是澳人的競爭意識。

相較內地、香港和台灣，澳門應是兩岸四地就業環境最好的一個城市，由此養成了青年怠於競爭，對於向上流，同樣抱有守株待兔心態。如青聯的持修計劃問卷調查，逾千人當中曾經使用計劃者僅佔四成二，更有約三成三人完全沒有進修打算，當中高達六成半解釋“無時間”。儘管進修，也是報讀博雅類課程居多，甚至曾有人為獲取證書假進修，搵人代讀。正反映居民缺乏自我增值意識。又以公務員招聘為例，每次開考都是萬人空巷。政府近日又表示，明年公務員數目增至三點五萬人。求一份安穩工作，無可厚非。但又是否政府的保護傘過多？政府部門架床疊屋，批評聲音早已不絕於耳。

向上流動機會非天賜，只有具備條件和有準備的人才有可能獲得。所謂條件就是要擁有各項知識與才能，以及有勇於接受競爭和奮發向上的態度。賭收減少，居民再不調整就業心態，恐怕飯碗也保不了。

凌 山

由sun-career.com撮錄及編輯

資料來源：Macao Daily News

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