疫情下就業環境不明朗

議員獻策助大學畢業生就業

在疫情下，就業環境受到影響，多位議員在議程前發言時關注勞動權益，並擔心應屆畢業生的就業問題。

職前培訓做好輔導

林倫偉希望當局盡快加推新一輪“帶津培訓”計劃，增加名額和工作的範疇，把對象擴大到應屆畢業生，推出更多高技術培訓，如在新興金融產業、轉型服務業等，未來的培訓課程能更適合青年人就讀，以推動本澳不同產業的發展及整體僱員的提升。同時，建議勞工局、教育部門及學校合作，為畢業生提供職前的培訓，做好就業輔導工作，減少青年人因疫情影響的就業問題。相信通過青年人的努力，未來一定可以順利投入職業市場，為澳門長遠發展貢獻新力量。

互聯網+就業創業

陳虹表示，在就業市場環境不明朗的情況下，今年大學畢業生需要做好足夠的心理準備，尋找多元發展機會。同時，建議政府開展應屆畢業生就業創業調查，關注他們的實際情況及個性化需求，提供精準的支援及配對。當局可推動“互聯網+就業創業”形式，建立大學畢業生就業創業網絡信息系統，充分利用網絡平台，促進畢業生與用人單位的信息互通，讓畢業生了解就業市場的狀況，完善就業配對機制；開辦更多就業市場所需的職業培訓，讓應屆畢業生掌握多元的職業技能，拓寬就業面；推動企業增設實習工作崗位，提升他們的就業經驗和工作能力。

完善法律保障權利

李振宇促請政府進一步依法做好保障僱員勞動權益的工作，通過充分發揮社協作用，加強勞動立法修法，適時提升勞動基準，依法按時完成各項法律檢討工作，建立健全職安健法律法規，完善職業培訓制度，嚴格監督執法，切實保障僱員就業權、勞動報酬權、休息休假權、職業安全與健康權、職業技能培訓權和社會保障權等權利。

高天賜建議政府應考慮基於疫情造成的特殊情況，向被公司強迫減少工作時數的僱員發放額外的失業津貼。工作的不穩定及缺乏安全保障導致很多家庭問題，因為很多家庭的收入大幅減少，同時要繼續償還樓宇按揭及銀行債務。他再次促請政府盡快制訂“工會法”和集體談判法，以保障僱員的最低權益。



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