次輪帶津培訓首日報名踴躍

室內設計電工入門酒店前廳最受歡迎

第二輪“技能提升及就業培訓計劃”（帶津培訓）昨起接受報名，提供八百六十個名額。報名首日情況踴躍，共一千五百二十九人辦理報名手續，其中最受歡迎的三個項目依次為室內及家居設計、電工入門及酒店前廳運作。

網上報名至下周二

第二輪帶津培訓推出十四項課程供居民選擇，除原有建築及設施維護範疇外，還拓展有餐飲和酒店範疇課程。報名期昨起至下周二，居民可透過網上系統報名。如有需要亦可到指定地點由專人協助辦理。為配合報名工作，勞工局總辦事處及職業培訓中心於周六及周日亦會提供服務。

四十人面試獲聘用

勞工局表示，首輪帶津培訓課程於上月底起陸續順利開展，率先開課的三個課程（電工、泥水和油漆）共五十二名學員於前日完成培訓。局方昨日為該批學員舉辦就業配對會，共四十七名學員出席，透過即場面試共有四十人成功獲企業聘用。未能成功入職的學員，主要原因是有較高的薪金要求或工作地點不符合等而拒絕受聘，局方人員於現場曾勸導上述學員調整心態接受工作但不獲接受，稍後會再聯絡他們提供輔導，亦會繼續跟進獲聘學員的上班狀況。

就業配對會得到澳門中國企業協會協助，組織振華海灣工程有限公司、中能國際建築投資集團有限公司、中機建設（澳門）有限公司、中國建築工程（澳門）有限公司、上海建工集團（澳門）有限公司及中國土木工程（澳門）有限公司等有招聘需求的企業，提供招聘崗位予學員，務求使學員盡快進入職位。

無薪假者另作培訓

有意見期望讓放無薪假的僱員參與“技能提升及就業培訓計劃”。工聯權益委員會副主任林翔宇表示，現時帶津培訓課程以就業為導向，在職僱員未被納入培訓計劃內。他稱有不少放無薪假的僱員期望能參與培訓，提升自身就業競爭力，該會上月向政府反映相關意見並獲接納，政府隨後提出將針對本地在職人士，開辦以提升職業技能為導向的培訓課程，冀政府盡快公佈相關計劃內容。




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