統計暨普查局公佈2019年第2季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

　於2019年第2季末，博彩業共有57,840名全職僱員，按年增加2.8%，當中荷官有25,213名，增加4.8%。

　2019年6月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為24,550澳門元，按年上升3.8%；荷官的平均薪酬為20,850澳門元，上升2.0%。

　2019年第2季末有904個職位空缺，按年增加81個；職位空缺以文員為主，佔79.5%，其中荷官空缺有588個。

　在招聘要求方面，只有14.2%的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔64.7%，要求懂普通話及英語的分別佔77.2%及21.9%。

　2019年第2季新聘僱員共1,942人，較去年同季（1,311人）增加48.1%；僱員僱用率（3.4%）和職位空缺率（1.5%）分別上升1.1及0.1個百分點，有關指標反映博彩業人力資源需求增加。

　職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共106,957人次，按年上升39.9%，當中主要修讀「服務」課程（37.0%），其次是「博彩娛樂服務」課程（27.6%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的97.6%。



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