勞局：多措並舉促本地人就業

勞工事務局長黃志雄回覆議員梁孫旭關於促進就業的書面質詢時表示，去年三月首階段“帶津培訓”實施後，當局再分別於去年九月及十月推出“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”，合共提供逾四千個培訓名額。

當局日後將會因應市場需求陸續推出相關課程，以協助更多有需要居民提升工作技能或投入就業市場。此外，截至去年十月底，持有外僱身份逗留許可的外僱人數共十八萬一千六百三十一人，較前年十二月底減少一萬四千九百○七人。

黃志雄指出，由去年一月至十月期間，經勞工局轉介並出席見工的青年累計有二千七百二十四人，當中有八百四十九人成功獲聘。求職者獲聘從事行業主要包括建築業、飲食業、零售業、商用服務業及酒店業等。

在去年六月推出的“疫境自強職出前程”職場體驗計劃，亦有五百六十八名畢業生實際到企業實習，企業承諾有意聘用的實習生超過六成七（三百八十一人）。

另外，為充分利用大灣區豐富產業鏈，推動本地學生多元發展，抓住就業和發展重大機遇，勞工局積極與內地名優企業聯繫。

自一八年起，邀請包括資訊科技、電商、休閒娛樂、會展、醫藥等多個不同行業的內地企業來澳參加“青年就業博覽會”，為澳門青年提供招聘崗位及相關企業直接交流機會，去年更邀請內地著名新興企業代表來澳參加講解會，分享新興行業發展趨勢，讓應屆畢業生對自身就業及職業生涯規劃發掘更多可能性。




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