政府承諾檢討加快改卷

立法會公共行政事務跟進委員會昨日就中央招聘實施情況簽署意見書，認為央聘有保留必要，但招聘效率、流程時間、試卷科學性等必須改善。政府承諾將檢討，會增人手改卷。委員會主席陳明金有感，即使開考程序縮短至一年亦不合理。

避免任人唯親

委員會昨日下午三時開會，簽署跟進中央招聘實施情況的意見書。陳明金會後表示，兩次與政府代表會面後，委員會認為央聘存在不少問題，但制度可體現人員招聘公平公正公開，有助避免任人唯親等弊端，央聘有其合理及必要，不能取消，更不應回歸部門自行招聘。然而，政府要重視及改善問題，他們向當局就提高招聘效率、縮短開考時間、改善考卷內容、妥善處理中央及部門招聘的關係等內容提出建議。政府代表稱重視委員會及社會意見，承諾將會檢討。
早前，前行政公職局長朱偉幹回覆議員書質時稱，經優化流程後，整個開考程序可於十二至十三個月內完成。陳明金認為不合理，他指出，內地政府今年請二萬多名公務員，過百萬人報名，整個招聘過程僅三、四個月。反觀澳門，首次技術輔導員開考歷經兩年多才完成，數十個環節，僅報名便超三個月，必須提高效率。

要保留論述題

委員會秘書黃顯輝表示，典試委員會按相關批示組成，改卷人員則未必是同一組人員，政府承諾會優化改卷環節，將招聘、調動更多人員審閱試卷，縮短流程。政府代表認為，論述題有助測試考生的書寫、思考、邏輯能力，相關能力是作為公務員的重要基礎，故考卷要保留論述題，委員會亦認同觀點。
朱偉幹因達公職年齡上限，已於上月中退休，現時公職局代局長為高炳坤。陳明金相信政府工作有連貫性，過往承諾檢討的內容不會因人事調整而“走數”，委員會亦繼續關注該議題。昨日會議同時討論委員會接下來的跟進事務，有議員提議跟進《道路交通法》的執行、醫療輪候時間長、掘路遍地開花、公務員五花八門、政府部門人手不平衡和薪酬評議會運作機制、招牌爭議等問題。由於正值政府換屆，考慮部門人事變動大，各領域政策可能有調整，委員會待下年再開會確定跟進的內容。

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由sun-career.com撮錄及編輯

資料來源：Macao Daily News

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