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《每個人的商學院・管理基礎》：大企業最常犯的「帕金森定律」與「彼得原理」
2020-09-02 10:41:54
《每個人的商學院・管理進階》：用人不疑的「拜倫法則」與允許犯錯的「波特定律」
2020-09-01 15:54:08
《個人無限公司》：切記，比起主管評價，「市場價值」才是關鍵
2020-08-31 11:36:52
甚麼是MBO目標管理？學習運用心理學管理團隊
2020-08-28 10:50:51
踏出舒適圈、保有初衷、建立人脈⋯⋯這些「提升自我」的英文怎麼說？
2020-08-27 10:51:06
年紀大了想轉行？工讀生、一歲女兒，以及特斯拉工人顛覆我對「時間」的理解
2020-08-26 10:59:53
【大人學】「負責」跟「當責」哪裡不同？一個故事，告訴你為何當責者更有機會被重用
2020-08-25 10:04:13
《從新主管到頂尖主管》：如何與新老闆建立有成效的關係？先從不該做的開始說起
2020-08-24 11:26:06
《我要準時下班2》：公司打造「友善職場」，下令管理階層每週加班不得超過20小時
2020-08-20 10:46:44
網路世代的年輕人，為何比較「不適應」職場？
2020-08-19 14:31:59
《哈佛法學院的情緒談判課》：表達賞識需具備三要素，絕非一句「謝謝」如此簡單
2020-08-18 11:16:56
《客訴商機》：如果奧客叫你去死一死，你就若有所思地重述「去死」這兩個字
2020-08-14 10:49:16
《客訴商機》：使用最強技巧「積極冷處理」對付怪獸顧客
2020-08-13 11:35:22
英文自我介紹特訓：被問到個人缺點時該如何回覆？
2020-08-12 11:22:56
敢寫就不怕你笑：掌握五個關鍵，讓你成為失敗的Leader
2020-08-11 11:20:21
《早什麼安啊》：讓我們養成「拿多少錢做多少事」的習慣如何？
2020-08-10 09:48:39
《早什麼安啊》：對空氣喊「今天大家就不要在意我，早點下班吧」的上司
2020-08-07 11:01:42
我不知道未來方向、也沒有一技之長，該如何選擇第一份工作？
2020-08-06 11:35:22
《高效領導者的工作好習慣》：主管若想嘗試基層工作，千萬別說你是來監督部屬的
2020-08-05 10:55:06
人生馬戲團——回憶獲《太陽劇團》邀請加入當治療師
2020-08-04 10:55:02
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