進入職場，自然是需要選一份職業，幸運者能找到適合自己的工作，便蒸蒸日上，大部分是為生活勉強從業，每日做著自己不見得喜歡的事情。究竟選擇什麼樣的職業，和你究竟要選擇什麼樣的人生有關係，有些人喜歡下班準時回家，看看書聽聽音樂；有些人就喜歡出風頭，喜歡成為一群人的中心。

先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什麼樣的職業。有很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自於心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什麼，不清楚要什麼的結果就是什麼都想要，結果什麼都沒得到。

1. 工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上表現個性，當你很帥地炒掉了你的老闆，當你很酷地挖苦了一番招聘的HR，帳單是要還的，除了你自己，沒人受損失。頻繁跳槽的後果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。

2. 很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現在這個公司不能解決，那麼在下一個公司多半也解決不了。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司並沒有那麼爛，你認為不錯的公司也沒有那麼好。

3. 有很多時候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬於你的那一刻。逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受。

4. 有兩件事情格外重要，第一件是入對行，第二件事情是跟對人。我們基本上只能在一個行業裡成為專家。入行後要跟個好上司，剛進社會的人做事情往往沒有經驗，能夠有人言傳身教才好。所謂「好」的標準，不是他讓你少工作多薪水，而是以下三個。

首先，好上司要有寬廣的心胸。

其次，上司要願意從下屬的角度來思考問題，如果這位上司總是從自己的角度來考慮問題，幾乎不聽你說什麼，這就危險了。

第三，上司敢於承擔責任，如果出了問題就把責任往下推，有了功勞就往自己身上攬，這樣的上司不跟也罷。

5. 選擇
我們每天做得最多的事情，其實是選擇，我們究竟會成為一個什麼樣的人，決定權在我們自己。我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什麼樣的人。認真對待每一次選擇，才會有比較好的未來。

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