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求職貼士
《最快最短完成目標的OKR》：「目標」要具有野心，最多只能關注三個「關鍵成果」
2020-03-27 11:22:25
「總是不想輸，但又好辛苦」為何「在意工作效果」不會讓你更進步？
2020-03-26 12:21:01
把人當機器管理、不在乎員工感受，亞馬遜「血汗文化」從何而來？
2020-03-25 12:29:38
懷抱熱情投入行銷產業，我遇到一位提著水桶的「壞主管」
2020-03-24 12:12:46
《李開復給青年的12封信》：做最好的自己，是通向多元化成功的必然途徑
2020-03-23 11:54:37
進入菲律賓博弈產業請三思，低薪以及壓榨非外人想像中美好
2020-03-20 11:30:51
《人生就求一次如魚得水》：我過太爽了，忍不住想推薦「自由接案」這工作模式
2020-03-19 13:04:50
【插畫】能者過勞的「職場瑞士刀」
2020-03-18 14:55:40
《第一次工作就該懂》：人脈經營沒必要像牙線那樣「重要卻無趣」
2020-03-17 11:08:33
產品經理就像是「迷你CEO」，技術或商業背景該如何轉任PM？
2020-03-16 13:36:22
《從1到1+》：當TED問你「最不擅長什麼？」，回答可千萬別輕描淡寫
2020-03-13 12:12:07
《所有老闆都看重！上班族必備的工作數字力》：光是把數據換成圖表，就能看出「傾向」與「異常」
2020-03-12 11:54:33
《為什麼我很努力，卻沒被看見？》：和主管吃飯，一定要掌握的四大原則
2020-03-11 16:19:03
《如何幫雞洗澡》：五項值得關注的研究，有助於增進你的簡報技巧
2020-03-10 10:59:37
《科技政策觀點》：科研領域發明者大多是男性，且女性申請專利時更容易被拒絕
2020-03-09 12:22:02
從天而降的靈感是騙人的，幾乎所有的創意都是來自於「借鏡與公式」
2020-03-06 16:16:47
朱淑娟的報導寫作課：如何保持手感？文章要修到多好才能出手？
2020-03-05 12:52:14
英國碩士畢業後，我這樣面試上跨國電信公司的工作
2020-03-04 15:03:48
從「NBA灌籃大賽」學危機處理：如何避免自己像韋德一樣，成為眾矢之的？
2020-03-03 13:49:21
【大人學】辦公室小圈圈，可能是你職涯發展的一大罩門
2020-03-02 12:19:19
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