第五十二屆「英才珠海」中高級人才招聘會日前在珠海體育中心舉辦。本屆「英才珠海」共有三百八十七家用人單位入場，提供職位數三千零五十八個，崗位數七千九百八十二個，供需兩旺。由於是年後的首場大型招聘會，招聘會現場人頭攢動。據主辦單位統計，當天求職人數超萬人。

　據了解，生產/製造類、電腦軟體類、銷售業務類是本屆招聘會的三大熱門職位。招聘會上，專科學歷需求最大，空缺崗位四千零九十一個，佔總需求的五成二；本科以上學歷需求崗位為一千九百九十六個，佔總需求的二成五，同比分別增長百分之七、百分之二，表明珠海企業對高層次人才的需求進一步提升。

　近年來珠海的「房地產熱」也讓房地產、建築行業的人才需求大幅增長。某建築企業負責人表示，目前急需招聘一批建築工程師，而這類職位招聘難度較高。年後的大型招聘會通常直接反映春季用工需求，作為珠海人才需求的一張「晴雨錶」，「英才珠海」招聘會中技能型人才仍然是眾多企業的「香餑餑」，需求有增無減。

　隨著珠海生物醫藥產業得到迅猛發展，這類人才的緊缺程度在本屆「英才珠海」中也得以體現。據統計，共有二十四家生物、醫藥醫療行業的企業在本次招聘會中上演「人才爭奪戰」。目前企業除使用傳統的現場招聘、網上招聘等手段，還嘗試通過新媒體如微信、QQ等社交軟體進行招聘。業界人士表示，珠海的人才引進政策如《珠海市重點培育企業新引進人才租房補貼暫行辦法》、《珠海高層次人才評審辦法》等對企業吸引、穩定外地人才起了很大的促進作用，建議同行善用此類政策。


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