金沙中國昨宣告發放花紅及加薪，雖是六博企最後一家公佈，卻率先第一家公佈加薪消息，為處“寒冬”的賭業帶來喜訊。金沙中國表示，今日向全體合資格職級的全職員工發放績效獎金，同時宣佈合資格職級的全職員工將獲薪酬調升，於三月一日起生效。月薪在1.2萬元（澳門元，下同）或以下每月加薪500元，加幅相當於4-6%；月薪在1.2萬元以上的平均加2%，調升後月薪上限為4.5萬元。薪酬調升將惠及約96%的金沙中國全體員工。這是今年首家博企宣佈加薪。

金沙中國2.6萬名合資格職級的員工中，任職滿一年或以上之全職員工將獲發不少於一個月薪酬之績效獎金。於一五年十月一日前入職、並於一六年二月五日仍受僱於公司的全體合資格職級的全職員工，將獲得上述於二月發放的績效獎金。
此外，金沙中國將繼續於今年七月向超過2.5萬名經理級及以下職級之全職員工發放特別獎金，相等於一個月薪酬。此特別獎金於一四年宣佈推出，至一七年每年七月連同當月薪酬一同發放。
金沙中國有限公司總裁王英偉表示，金沙中國欣然宣佈在這充滿挑戰的營商環境中，發放績效獎金並調升員工薪酬。致力答謝及獎勵為公司一直迎難而上竭誠奉獻的各團隊成員，每一位均為公司最寶貴的資產 。他代表金沙中國及集團主席蕭登 艾德森，感謝各位出色的員工在各崗位上努力不懈，為每位賓客及訪客提供優越難忘的體驗，期望於一六年團隊能一如既往再創佳績。


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