逾二千六人求助 八成申失業津貼

勞局配對會助賭廳從業員

勞工局持續關注本地就業市場,早前博彩中介人事件為本澳就業情況帶來一定影響。故此,局方為受影響僱員設立專櫃提供勞動權益諮詢、就業登記支援服務以及代辦失業津貼申請,同時與本澳大型休閒企業促成合作,為相關求職者舉辦專場配對會。

勞工局就業廳長李麗瓊表示,根據統計,在過完農曆新年後第一個工作日,來自不同賭廳的人士合共有二千六百二十一人到當局求助,當中約八成人已申請失業津貼。中介人事件發生初期,局方已與本澳六家大型娛樂休閒企業達成合作,由十二月中旬起至農曆新年前,已舉辦十五場配對會。

籲抓緊面試機會

在二千六百二十一人中,局方已為一千八百九十人進行職業配對,佔登記人數約七成。然而,在經過配對後,真正完成面試程序的只有六百○五人,當中約有七成人沒有來面試。經了解後,大部分求職者均表示對於局方轉介的工作不感興趣。除與休企合作舉辦配對會外,在一月時亦曾舉辦大型免稅店的銷售員招聘會,當時轉介四十三人參與該次配對會,但真正到現場面試的卻只有二十一人。他呼籲一眾求職者勇於嘗試,踏出舒適圈,挑戰新職場,抓緊各個配對會的面試機會。

澳門美高梅作為舉辦專場配對會的休企之一,為受影響人士提供各類型職位。

措施促配對成功

美高梅人力資源副總裁李建恒表示,由於大部分求職者都是以博彩業為主,而該公司現有職位空缺主要都是非博彩行業,例如餐飲、酒店營運、司機等。因此,在每場配對會前,都會為求職者展開職業重新規劃的分享會。在配對會上會進行一對一面試,並透過分析求職者的背景、興趣,推薦一個最為合適的職位,再有部門主管即時進行第二輪面試,希望以一系列措施提高配對成功率。

休企供多元職位

永利皇宫招聘行政總監蘇家雯表示,該公司一直都支持本地就業,以及關注中介人從業員重投職場的情況。自去年十二月起,積極參與勞工事務局的配對活動,亦舉辦數場招聘日,提供多元化工作職位,包括在酒店營運部、市場業務部、餐飲部、轎車服務部等,提供相當多的工作機會。為協助新成員去適應新工作環境,更特別安排新上任的團隊成員進行兩星期的迎新活動,方便更容易掌握部門運作,以及加強信心,希望在新事業上,以最佳狀態迎接新工作安排。

有在配對會上成功獲聘的求職者表示,即使新工作與以往工作內容不一,但認為只要調整好心態,相信在新職場亦有新機遇。獲聘員工Kiko表示,過往貴賓廳的工作肯定與現時大型休企工作性質大不相同,但只要自己做好準備接受新挑戰,熟悉大型休企的政策及規矩,相信能夠做好新工作。希望自己能夠發揮所長,融入到團體工作。

發揮所長融團體

另一獲聘員工Yan表示,在勞工局轉介下,大約用一個月時間覓得新工作。未來會投身於酒店內的餐飲服務工作,與過往工作內容不同,由靜態工作變為動態工作,與客人互動機會更多,冀能把過往服務經驗帶到旅遊業及餐飲業中。




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