研放無薪假員工參與帶津培訓

勞局首季助八百居民就業

勞工局副局長陳元童昨日受訪表示，截至今年二月底，本澳有十七萬五千一百九十六名外僱，較一九年底減少二萬一千三百四十二名，當中建築業、酒店服務業減幅較大。

他稱現時居民失業率提升，外僱數字必然減少，體現外僱作為補充本地勞動力的作用，政府亦會落實執行外僱退場機制。

對於前日立法會上有議員關注失業人士問題，列席的行政長官賀一誠反問能否提供有關失業待配對者清單，好讓政府協調、配對。

陳元童相信“清單”能起到更快捷的作用，讓當局能準確了解失業人士所具備的技能、期望職位、薪酬要求等，進而作出精準配對。

陳元童提到，當局去年增設專場形式就業配對會，整體約五成參加者成功獲聘，成功率有所提高。

今年首三月已舉辦多場配對會，協助八百多人轉介就業，涉及保安及物業管理、飲食、零售、酒店等行業。重申居民在疫情期間可調整就業心態，倘願意轉到不同行業，當局可作配對，相同崗位會優先僱用本地僱員。

續推畢業實習體驗

有意見認為需放無薪假的博彩員工難以參與“帶津培訓”，陳元童稱理解目前“帶津培訓”有一定限制，正循修改行政法規方向思考如何優化。

此外，當局關注畢業生就業問題，今年將續舉辦應屆畢業生實習體驗計劃，並將擴展至醫療、零售及工程等行業。陳元童稱該計劃去年推出時參與度沒有預期熱烈，期望今年應屆畢業生積極參與。


Source

---