勞工局人員到工 地與工友會面
勞工局派員監督技能測試過程
十三工友獲聘本周入職
勞局:企業違規或減外僱額
勞工局訊:有本地建築業僱員日前向勞工局反映,其就業及勞動權益受損,勞工局對此表示高度關注,除了依法跟進有關個案,保障僱員的合法權益,亦從多方面為有關僱員提供就業支援。
勞工局在得悉事件後,隨即派員巡查該地盤。局方重申,倘經調查證實企業因為輸入外地僱員而損害本地僱員的就業權益,局方將全部或部分廢止其相同職種的外地僱員配額,以保障本地僱員優先及持續就業。
為協助受影響的本地僱員盡快重新就業,勞工局已為他們作求職登記,並盡快就業轉介,安排他們面試及技能測試。為確保相關僱員在面試或技能測試的過程中,能夠獲得公平及合理的待遇,局方派員監督見工過程。
勞工局前(十三日)共為三十名從事模板工作的僱員進行就業轉介,當中有廿六名出席面試及技能測試,最終十三人成功獲聘,並將於本周內入職。其餘僱員未能成功獲聘的原因包括“不接受分判聘用”、“未能通過技能測試”及“態度不佳”。
與此同時,勞工局已再為三十名從事紮鐵工作的工友作就業轉介,已安排他們於昨日見工。局方持續為有需要的僱員提供就業支援,保障本地僱員的就業權益,再次鼓勵僱員應調整心態,積極配合轉介工作,以提高受聘機會。
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