統計暨普查局現公佈2018年第4季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。

　2018年第4季末，批發零售業有62，537名在職員工，按年增加8.5％；其中零售業有39，362名。全職僱員2018年12月的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為14，200元（澳門元，下同），上升5.3％。

　運輸通訊及倉儲業有12，182名在職員工，按年增加7.2％，主要是由於港珠澳大橋通車後，有新的客運服務營運商投入服務。全職僱員平均薪酬上升1.4％至21，780元。

　保安服務業有12，017名在職員工，按年增加10.6％。全職僱員平均薪酬為13，190元，微跌0.5％。

　公共污水廢物處理業有878名在職員工，按年增加1.9％。全職僱員平均薪酬為18，250元，上升0.7％。

　2018年第4季末保安服務業（1，525個）和零售業（3，034個）的職位空缺按年分別增加502和253個，而批發業（573個）減少333個。

　在招聘要求方面，保安服務業（83.0％）、批發零售業（54.1％）和運輸通訊及倉儲業（51.5％）的空缺僅要求初中或以下學歷。語言方面，保安服務業54.0％的空缺要求懂英語，公共污水廢物處理業54.4％要求懂普通話。零售業有78.7％及53.1％的空缺要求懂普通話及英語。

　零售業的僱員流失率（6.2％）按年上升0.8個百分點，僱員僱用率（5.0％）下跌1.3個百分點，反映該行業的人力資源需求減少。運輸通訊及倉儲業的僱員僱用率（6.9％）按年上升2.2個百分點，而職位空缺率（5.1％）和僱員流失率（3.4％）分別下跌0.7及0.5個百分點，顯示該行業部份職位空缺已被填補。

　職業培訓方面，2018年第4季調查的行業共有20，994人次修讀場所提供的1，062項培訓課程（包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程）；其中66.7％的公共污水廢物處理業及59.3％的保安服務業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為保安服務業，共9，010人次修讀166項培訓課程。按課程類別劃分，保安服務業以「商業及管理」課程（76.2％）及「服務」課程（15.1％）的學員較多。在費用方面，除公共污水廢物處理業外，其他行業超過九成以上學員的課程費用由場所支付。



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