作為一家負責任企業，銀河娛樂集團（下稱「銀娛」）冀能協助社會促進家庭和諧，並持續優化員工福祉，繼早前推出的五天男士有薪侍產假後，於「澳門銀河」開幕七周年宣佈昨日（十五日）起正式推行七十天有薪分娩假，以支持勞工局日前公佈諮詢總結報告有關產假的意見，讓員工於分娩後得到更充份的休息和照顧家庭。

　凡於昨日或以後分娩，並且於分娩日前已為公司連續服務滿一年之合資格員工，均可享有由原來澳門勞工法規定的五十六天（八周）增至七十天（十周）之有薪分娩假期。一直以來，銀娛視員工為最寶貴的資產，持續優化多項家庭友善措施，以協助員工更好地平衡工作與家庭生活，並於較早前推出五天男士有薪侍產假，體恤員工的需要。另外，銀娛亦於員工後勤區為重返工作崗位的哺乳員工提供舒適、衛生的餵哺母乳設施，讓她們能夠同時照顧工作及家庭。銀娛將持續檢視及提升員工福利，以配合本澳社會的發展需求。

　與此同時，為答謝員工一直以來的辛勤工作，銀娛在「澳門銀河」開幕七周年當天安排了一系列的精彩活動，以「攜手並進共創輝煌」為主題，與團隊成員共同慶祝。銀娛一直重視團隊成員的飲食，特意於員工餐廳舉辦美食節，由旗下多家食府名廚聯手為員工精心炮製一系列的中、葡以及亞洲特色菜餚，各樣菜式均以喜慶意頭的名字作為襯托，藉此為大家送上祝福；另外，更悉心準備多款特色小食和攤位遊戲，讓員工與管理層同樂。一眾銀娛管理層亦為員工帶來驚喜，親自到員工後勤區逐一向團隊成員派發特色小食和紀念禮物，以感謝大家為公司所付出的努力，場面溫馨熱鬧。

　銀娛人力資源及行政集團董事呂慧玲說：「銀娛能夠達至今天的成績，全賴各位同事緊守崗位，向客人傳達亞洲心服務理念，對於各團隊成員為公司所付出的貢獻，以至團隊精神的傳承，我們深感自豪。未來，銀娛將一如既往為員工提供一個愉快、健康的工作環境，並為大家締造事業發展的機會。」



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