澳門人口比例長期女多於男，最多人投身的博彩業中，女性全職僱員已佔56%達3.2萬人。其中，女荷官比男性多1倍，女荷官有1.6萬人、男荷官只有8,200多人。但論平均薪酬、出任管理職位等，女性則遜於男性。

博彩業在職僱員有5.7萬餘人，儘管女性全職僱員比男性多7,000多人，但平均薪酬方面，女性有22,120萬元，比男性的2.4萬元少近1,900元。

博彩業主要職業劃分中，女性“文員”佔逾62%，女“荷官”更佔約三分二；但擔任“管理人員及經理”的兩性比例中，男性則佔較高水平57%，同樣在博彩業的“服務及銷售人員”比例中，男性也許更勝任，佔近60%。

去年第三季就業調查顯示，多個行業男性平均薪酬高於女性，在酒店飲食業中任“管理人員及經理”的平均薪酬中，女性為3.8萬元，低於男性的4.5萬元；保險業亦如是，同樣為“管理人員及經理”的平均薪酬中，男性為5.5萬元、女性則為4.3萬元。但外僱任此職位者，男性保持在5.6萬元左右，女性則大幅走高達14.2萬元。

托兒服務清一色由女性任“管理人員及經理”職位，沒有男性僱員。安老服務亦如是，雖有男性僱員，但女性平均薪酬明顯高於男性，女性為2.8萬元，男性則為1.9萬元。



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