勞工事務局昨日匯報去年度職業安全健康及勞動監察範疇工作，以及介紹今年重點工作計劃。職業安全健康廳廳長林玉章表示，今年將開展不少於三次建築工地大型排查行動，並會實施「即罰即停即教育」的措施，目的是改善及整治建築工地存在的危險隱患，並會持續跟進其執行情況。

　據統計，去年建築業涉及違反職安健法例而引致死亡的個案有五宗。全年共對一千五百個建築工地巡查三千五百六十四次，發出停工批示八十七個，較前年的三十個急增近兩倍。工地違規處罰方面，共提起二百三十四宗合共四百九十項次的起訴程序，處罰金額為一百三十萬八千五百元。

　勞資糾紛方面，接獲個案共一千八百六十宗，立案數字較前年減少三成一。同年完成處理的個案共二千一百四十三宗，當中維持約九成個案不需要透過司法機關便獲得解決。而勞動債權申請共有僱員一百五十八人次，較前年大減五成八。職介所個案處理方面，開立違規個案共六十宗，較前年下降兩成一。有關個案共處罰一百七十六項次，金額為一百八十萬元。另有兩間因違法及欠缺執業品行已被取銷行政執照。

　林玉章表示，為保障工友工作安全和提升建築業的職安健文化，當局會持續加強職安健監察工作，除了日常的巡查外，今年將開展不少於三次建築工地大型排查行動，並會實施「即罰即停即教育」的措施。同時，今年會針對戶外工作推出「抗熱服及防曬帽套」資助計劃，使安全設備資助計劃增加至八項。

　局方又強調，將持續推進優化處理勞資糾紛個案，結合法律宣傳工作，提升個案調查進度及效率；並持續對建築地盤採取預防性監察措施，結合「送服務上門」提供即場法律諮詢服務，讓僱主僱員知法守法，促進和諧勞資關係，減少勞資爭議。



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