澳門公務人員聯合總會理事長彭冠豪和公務華員職工會理事長張國然表示，行政長官崔世安在《二零一七年財政年度施政報告》中宣佈公務人員明年調整薪酬方案，每薪俸點調整至八十三元，同時將房津增加十個薪俸點至四十點，其實該調薪方案是兩會一直堅持和爭取的方案，因為這種調整能夠起到照顧較低級公務人員的生活。
　
舉例來講，目前的調薪建議如獲立法會通過，最低級別一一０點起薪點的公務人員，如按八十三元計算，薪酬調整的幅度有百分之十一點四七，而薪俸點二百點的公務人員增幅也有百分之七點四六，加幅最少的是一一００點的局長，只有百分之三點三七，這是在暫時未具備條件作分級調整薪酬的情況下，一個較為直接幫助到低收入的公務人員的方法，有助於提升公務人員的士氣。
　
這是澳門公務人員聯合總會和公務華員職工會樂意見到的結果。但面對天價的樓價和其他開支，對低收入的公務人員幫助有限。兩會亦希望特區政府復建公務人員宿舍，以期較好地解決公務人員住屋難的問題，同時也要調配人力深入研究分級調薪的問題。

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