我們想讓你知道的是這是一本我一看就愛上的生產力工具書，透過大量的故事、案例分析，讓你將自己的潛能發揮出來。這是我們在live podcast活動裡面講的第二本，「預約下半年暢銷書」因為重複講了3次，變得有點好笑。

閱讀提案是由馬力歐和JuJu每週輪流提案一本書跟大家分享。希望透過兩人聊天和討論的方式，跟大家分享閱讀的心得、體驗和有趣的想法。

本週是我提的《隱性潛能》，作者是亞當・格蘭特（Adam Grant）。


這本書是幾個月前皇冠找我掛名推薦，我一看到Adam Grant，就答應了。其實《逆思維》我也有掛推薦，但後來是JuJu講的，在今年年初的EP78，還沒聽過的可以快點去聽。

我一直覺得格蘭特教授非常會取名字。書名《隱性潛能》（Hidden Potential），我本來想說定義而言，潛能本來就是隱性的，不過這本書他主要的目的是如何找到這些潛能，並開發出來。

他認為衡量潛能的真正標準，不是看你達到的巔峰有多高，而是看你達到巔峰的過程中走了多遠。Adam強調，最重要的是「品格」。以及在學習的過程中，可以幫助大家成長的鷹架作用。

他非常會說故事，在書中取了非常多例子，比如說知名建築師安藤忠雄（談不完美主義）、NBA頂級射手Steven Curry（刻意玩樂）、大聯盟投手RA Dickey（談前進的迂迴之路）等人為例子。

整本書分成三個部分，每一個部分9章，最後還有一個40個條列式的建議，以及他個人的故事。講述他如何申請上哈佛，以及他在哈佛第一年被要求去上寫作補救班，還有他寫第一本書的時候遇到的狀況（他寫了10萬字，被經紀人嫌棄，直接重寫，僅保留4頁）等等。

如果你看完書，忘了很多也沒關係，你可以直接跳到最後面，裡面有精簡的40條守則。

因為時間關係，我們沒有把3部分、9章節全部講完，我們主要討論了：

• 想進步要主動追求不適感
• 學習時與其尋求意見回饋，不如尋求建議。尋求建議的可靠分成三個部分：關心、可信度、熟悉度。
• 不完美主義（在瑕疵與完美之間尋找甜蜜點）
• 刻意玩樂而不是刻意練習。改變你的練習方式，讓它變得更有趣，然後記得休息。
• 退後是向前。你需要先放棄，才行往前。但過程中你需要指南針和嚮導。

這一集也是我們live podcast的第二集，你喜歡我們今天的內容嗎？

順帶一題的是，我們在節目中提到「預約下半年暢銷書」現場聽眾發出笑聲是因為我們開場前閒聊講了一次，然後正式錄音講了一次，但是第一次錄音中斷了，所以我又重講了一次，講到3次，大家就忍不住笑了出來。但我自己是真心覺得這本書應該會是今年非常熱門暢銷的一本書。







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