我們想讓你知道的是每天早上問問自己這個問題:「我今天非做不可的三件事情是什麼?」或者,用另一個方式問:「如果想對今天的工作感到滿意的話,我需要達成的三件事情是什麼?」
文:威爾.迪克萊、鮑.汀、傑洛姆.杜蒙
在排出時間的優先順序上,你每花一分鐘都比工作十分鐘還要值得。排出工作任務的優先順序,是你一天當中最具生產力的活動之一。
放置順序的不同結果
想像一下,你面前擺了一個空的大寬口瓶。瓶子旁邊有一堆石塊、一堆小石子,還有一堆沙子。你的工作就是想辦法把這些裝進瓶子裡,愈多愈好。那麼,你會按照什麼順序裝呢?
假如你由小至大,先從一層沙子裝起,再放進小石子,剩下的空間就不夠放石塊了。然而,若是從石塊裝起,小石子就會填進縫隙中,沙子會把剩下的空間填滿。
史蒂芬.柯維(Stephen Covey)在他的暢銷書《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(The 7 Habits of Highly Effective People)裡,就用了這個譬喻,闡述我們習慣安排工作日的方法。
這個寬口瓶,就代表你的一天,而石塊、小石子和沙子,則代表了你需要完成的工作。石塊代表了最重要的工作任務,小石子是次要的,一粒一粒的沙子則是那些微不足道、沒什麼價值的待辦事項。
柯維要說的是,我們如果一開始就專注在小事上,就沒有足夠的時間處理大的事務。因此,我們每天的第一要務,就是想清楚我們的石塊是什麼,從那些東西下手。
整體而言,這是我們從訪談過的創業家所得到、最異口同聲的竅門了,其他人稱之為「三的法則」(The Rule of 3)。這些創業家告訴我們,每天早上在他們開始工作之前,先不管什麼事情迫切或不迫切,而是專心找出當天結束前要完成的最重要三件事情。接下來,他們就安排時間做這些事。
為什麼選的是三件事呢?為什麼不選兩件事,或是四件事呢?感覺上三是一個很主觀、隨意的數字,除了說這個數字就是有效之外,也很難解釋為什麼要選三這個數字。光是計算運用這個法則的識途老馬們的人數,就足以表示,這個數額是合適的。
每天早上問問自己這個問題:「我今天非做不可的三件事情是什麼?」或者,用另一個方式問:「如果想對今天的工作感到滿意的話,我需要達成的三件事情是什麼?」
這個小訣竅,可以配合另一個建議:一定要從最難的工作下手。利用一早你往往最有活力的這項事實,先解決最困難的工作。假如你一天都從整理電子郵件和閱讀電子報開始,你就很容易拖延,當天你就會被迫彌補。如果你可以先完成重要的工作任務,那天剩下的時間就會圓滿滿落實了。
馬克.吐溫(Mark Twain)曾說:「要是你把活吞一隻青蛙當成早上第一件事的話,當天就沒有更糟糕的事情會發生在你身上了。」我們舉雙手雙腳贊成這句話。
設定時間格
找出三件重要的工作任務之後,你就需要為他們設定時間格(Timebox),基本上,就是安排完成這些事情的所需時間。你可以把這個時間格想像成安排時間跟自己開會。在你的行程表上實際排出像這樣的時間,可以幫你免受會議的干擾,給自己一個完整用來徹底完成該項工作任務的時間。
如果你遵照三的法則,你每天大概會有二或三個設定好時間格的時段,開會的時間自然就減少了。你的一天,若是只有劃分好的時間格和最值得參加的會議,你的活力指數一整天都會維持在高點。
假如你很擔心會有開不完的會議占滿了你的行程,事先建立時間格的方法值得一試,即使你並不確定到時候你要做的是什麼也沒關係。在我們訪談過的創業家當中,有些人只是把這些時間格取名為「工作時間」,或是標上「不要安排任何事情」。
即使大多數的創業家會建議安排出來的時段,大約一到兩個小時,不過,你可以自由選擇自己的時間格長短。也許你可以試試義大利研究員法蘭西斯科.西里洛(Francesco Cirillo)發明的「番茄工作法」(Pomodoro method)。他發現,人類大腦保持專注的最佳時間為25分鐘。他提出的具體做法是,把行程表打散成25分鐘的工作時段和5分鐘的休息,兩兩間隔。
他用番茄造型的廚房計時器,為這個方法命名,對一個研究員來說,這位仁兄的市場行銷概念真不錯。你當然可以選擇長一點的工作時段,為了寫這本書,我們以一次工作兩小時、每次間隔10分鐘休息時間的方式完成,這個方法對我們很有效。
重要的是要記得,對於安排工作的方法而言,無論你的時間格多長,你的行程表最為關鍵。我們之中,有太多人習慣只用會議把行程表填得滿滿,不管他們是跟客戶或同事開會,這麼做真的很可惜。如果你不決定自己的行程表,別人會幫你安排時間。
用適合你的方式計畫自己的一天,更能規劃重要任務,還能避免讓同事、電子郵件以及電子報綁架了你的時間。利用日曆規劃你的行程表,把時間預留給重要的任務吧。
以下有兩種日曆。哪一種看起來比較像你會用的呢?
高效日曆:三個明確設定好時間格的工作任務、一些簡短的會議、一天下來有三個彼此分開的時間處理電子郵件,還有充裕的午餐休息時間。
忙亂日曆:沒有任何設定好時間格的工作任務、太多冗長的會議、沒必要而徒增壓力的截止期限提示(若有規劃足夠的時間格完成工作任務,並不需要寫下期限),還有只能在辦公桌前快速解決的可憐午餐。
書籍介紹
本文摘錄自《最高生產力工作法:不再窮忙!有策略的組織工作X專注優先要務的習慣,拿回人生主導權》,天下雜誌出版
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作者:威爾.迪克萊、鮑.汀、傑洛姆.杜蒙
譯者:沈聿德
為什麼花了很多時間,事情還是做不完?工作時數能不能減少,做自己想做的事情?現代上班族需要學習高效完成工作的技術,組織工作、專注優先要務、加速完成,就是最高生產力方程式。
我們被自己的工作習慣限制了,忍受每周耗時的會議,而非按照重要性排列行程;浪費時間做不重要的事,而非訓練他人接手。重新檢視自己的工作習慣,訂定明確目標,專注重要項目,善用科技縮短工作流程。少花時間在枯燥工作上,就能用更多時間做自己想做的事。
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