在這裡分享一些菲律賓小姐的常用技倆，第一，她們常說自己是大學生或是模特兒；再來，她們都很容易搞丟手機，男伴不買手機給她們就無法聯絡；今晚往往是她們第一天下海上班；她們的親人都很容易生病需要醫藥費；你就是我肚子裡孩子的爸爸… 等。不能怪她們，怎麼怪她們呢？這是生存之道，在青春年華老去前要加緊催落去的保命方針。但好處是，當這些小姐認定你是她們的唯一，要一起走下去的對象後，她們會開始省錢，畢竟你的錢就是我的錢，已經到手了就要守住。這些小姐是很可愛的，她們很親切、熱情洋溢，跟在男伴旁也很安靜，只是在第N個告訴我她是大學生或是模特兒後，我不禁不耐煩起來，都同一套煩不煩啊，我不需要妳們跟我客套啊。

除了光怪陸離的夜生活外，我去到菲律賓後很快就接管理職了，是在台灣是有亮眼工作表現的我一直進不去的窄門。我花了一些時間培養與員工的默契，得到老闆的信任，都不容易，之後的工作就輕鬆多了，有得力的助手，也與公司其他高級主管成為好友，做事更是輕鬆愉快；生活瑣事被公司照顧著，住在高級公寓，有保母廚師，出門有公司車接送；也交了一些朋友，空閒時間白天喝咖啡，晚上喝酒。那時的我仰賴一些生活上的小確性支持著，在週末的時候購物，買一些漂亮的衣服不知道要拿來幹嘛，跟朋友看電影討論電影心得，跟愛吃辣的朋友一起上館子吃辣菜、愛氣氛的朋友上館子吃貴菜、愛喝酒的朋友一起去最高級漂亮的地方泡吧。一直到有一天，東南亞氣候炎熱，我不時會火氣大牙齦腫脹，同事看我不舒服叫我別喝咖啡了，我想著要放棄一天給最大安慰的那冰滴咖啡，無意識地回答她「要我不喝咖啡讓我死了算了」，話一說出口，我才發現自己內心有一塊地方很空，而我不知道要拿什麼來補。

回想那幾年的生活，有太多值得分享的故事了。很想藉此機會表達我想跟台灣讀者分享的兩個觀點。

第一，請往內看，看看自己是否有自卑跟自傲的地方，然後去找那自卑或是自傲的來源，處理它；我們都是地球的子民，請尊重各個國家的每一個人。在菲律賓，我忍耐了幾年都沒說出口的一個觀察，就是「有好多台灣人都種族歧視」，他們叫菲律賓人菲菲、小傭、菲傭、番仔……，而且通常說這些話的，都是些自身工作能力普通，英文也不好的人；我認識的眾多老闆們，稱菲律賓人為菲律賓人。我眼中的菲律賓人，當然有好有壞，但許多都是笑臉迎人，英文流利，工作能力不一定是最好，畢竟他們的教育品質不是最好，但照顧我們這些外國人，他們可是功不可沒。如果我被叫台台、小台、番仔，會很不舒服的；更別說有許多台灣人的另一半都是菲律賓人，相信他們聽到這樣的貶低稱呼，也會感到心痛。

網路上有一個台灣人在菲律賓的社團，在菲的大小事都可以上去詢問或是分享，早早就有朋友告誡我，那個群裡有很多老闆在潛水，要我不要上去亂講話。於是我忍耐又忍耐，在離開菲律賓後才發了一篇文，希望大家不要用貶低的話語稱呼菲律賓人。結果我被罵慘了，還有人說我住海邊管很寬，我深深地對台灣人感到失望啊，看著大家一言一語地合理化自己的用語，還說稱呼菲律賓人太多字，這基本的尊重啊… 我於是知道原來很多台灣人連種族歧視是什麼都不知道，在他人的土地上高傲地歧視別人。我試著去想，自傲的背後是自卑吧？自卑的來源是什麼呢？每個人或許都不一樣，但無論如何，種族歧視太跟不上流行了，改一改吧。

第二，請別被權力沖昏頭，拿出良心來做事。在菲律賓的網路遊戲圈中，現在最大的餅就是中國市場，於是對說中文的人力需求也激增。我見識了不少能力不足但很會自抬身價的台灣人得到高階管理職，這些人在公司裡胡搞亂攪，被一個公司淘汰後，再找下一間公司繼續胡搞亂攪。這些人不好好做事，確很會在公司裡搞婚外情、部門鬥爭、侵占公款、在公司的採購案裡動手腳私吞油水…等。一個我認識的老闆曾說「女人是花錢就可以搞定的事，來公司就是做事，我最看不起亂搞員工的人」，這點我是同意的，如果連包養小三的錢都要公司來出，此人的實力在哪便一目了然。

有一個老闆曾對我說「你們台灣人就是不好好做事，專門在公司搞政治」，我自己目睹了這些亂象，雖身為台灣人也不得不同意；還有一個大陸籍朋友，在久未見面的一個聚會裡，第一句話就告訴我「我最近認識了幾個台灣人，都特別壞」，我實在也啞口無言。不管來自哪裡，大家離鄉背井出國工作，為的都是賺錢，但君子愛財，取之有道，沒有那個火侯就不要迷戀那個位階，好好做事，外派的薪水多也能讓人養家無虞。

我一直抱持著一個信念，在社會上走跳社交，最少需要拿出70%的真心，無論是員工還是老闆，大家都不是笨蛋，心懷鬼胎、表裡不一的人，可以呼弄得了一時，卻不可能持久。我自己是真心關心我的員工跟老闆，工作多少會打混，但總是為了公司的業績及福利努力，該賺的賺，該為公司省錢的也不遺餘力。在我離職後，幾個公司股東都先後給我其他的工作機會，雖然我已經轉行了，但這是我做人做事有被肯定的一點證明吧。

身為台灣人，我何嘗不想在自己的家鄉安身立命。想想幾十年前，我們父母出社會的時候，他們好好工作，一個教師也好，銀行行員也罷，都可以買房供車，生兒育女，一份薪水可以養家。怎麼到了我出社會的時候（本人是七年級生），在台灣一份薪水養家已是十分艱難，更別想買房了，幾萬塊的薪水如何負擔千萬房價？我思考台灣是如何在幾十年間走到這一步，年輕人還看的到希望嗎？自認是學經歷及語言能力都是平均值之上的人，在台灣卻沒有發展空間。短短的三、四年間，我在國外晉升到總經理的職位，公司也大方讓我成為股東；如果這幾年我在台灣，可能只有位階的稍稍晉升，薪水漲幅會不會有一萬我都懷疑（因為以前就是一年約兩千元的幅度，是公司給我吃一頓好的嗎？）。我仗著自己單身自由，英文能力又好，可以說走就走。那走不了的人呢？在台灣就只能像當年的我，努力工作僅求生存嗎？

如同我先前呼籲大家要尊重其他國家的人一樣，我相信尊重會循環，關心會循環，愛也會循環，惡也會，自私也會。或許台灣的經濟沒有起色，最終來自老闆不愛員工，政治人物不愛土地，互相不尊重。可不可以試試看，善待員工，善待國人、動物及環境；做員工的，放下鬥爭，尊重同事跟老闆，還有你的廠商。會不會這樣，台灣人可以幸福一點？在台灣的職場可以看到希望？

責任編輯：翁世航
核稿編輯：丁肇九



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