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求職貼士
《成為自己的執行長》:經過十年我終於領悟到,「當你越做越輕鬆、成果越來越好時,就是在做正確的事」
2023-02-13 10:39:46
《霸道者的利用說明書》:如何對付將自己視為最優秀、眼中沒有團隊合作的同事?
2023-02-10 10:25:13
杜書伍《深思考的鍛鍊》:為什麼主管不能「只問結果,不問過程」?
2023-02-09 10:03:11
杜書伍《打造將才基因》:一個人的成熟度夠不夠、火候深不深,可以從這四個指標評量
2023-02-08 09:55:33
人資主管親授:從大學生到職場新鮮人都受用的求職面試守則
2023-02-07 10:24:38
【大人學】渴望受老闆重用?教你紐約老闆也買單的向上管理術
2023-02-06 11:06:33
好聚好散:在你離開公司之後,你覺得會留下什麼呢?
2023-02-03 10:27:20
《哈佛商業經理雜誌》:他為德企帶來重要改變 員工幸福感當KPI 這家飯店 年營收成長200%!
2023-02-01 10:53:11
《知識複利》:一直深陷低效益學習陷阱,別說專家,你只能成為「資深菜鳥」
2023-01-31 10:12:51
錢慧如《馴心》:學會運用「H.E.A.R.深層傾聽法」,但萬一部屬不想談、聽不進去怎麼辦?
2023-01-30 12:11:35
《高勝算決策2》:想像失敗讓你更有可能真正經歷成功,這就是負面思考的力量
2023-01-27 11:06:56
《FBI談判協商術》:專家知道通常對方說「No」之後,接下來才是真正的談判
2023-01-20 10:21:18
《總統文膽魅力表達課》:邏輯(logic)是一種說服對方的魔術(magic),如何成為一個邏輯魔術師呢?
2023-01-19 09:51:00
精準表達力:簡報時被批評沒邏輯、沒重點,該如何改善?
2023-01-18 10:51:08
《好決策背後的潛思考》:動腦會議往往產生反效果,人在獨處時,想到的新點子通常比在團體時來得多
2023-01-17 09:53:46
每到一個新職場就像開啟一場遊戲:先弄清楚規則,趕緊找到你的key man
2023-01-16 11:13:41
稻盛和夫《工作的方法》:要做好一件工作,就必須消除工作和自己之間的距離
2023-01-13 10:24:58
《克服倦怠》:當不斷努力總是被打回原點,其實「不處理」也是一種處理
2023-01-12 11:54:08
如何觀察你的公司和老闆是否真正把「人才是企業最大的資產」當一回事?
2023-01-11 11:06:53
鄭雅慈《為自己再勇敢一次》:Facebook等矽谷頂尖科技公司,招聘時怎麼考數據分析?
2023-01-10 10:21:32
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